Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить ветерана труда и право на соцподдержку». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При оформлении звания ветеран труда, гражданину в первую очередь необходимо пройти консультацию в органе социальной защиты населения. Сотрудник данного органа даст полную консультацию по данному вопросу, предоставит необходимый список документов, которые потребуется предоставить при оформлении данного звания. Обратившись в орган социальной защиты населения, необходимо написать заявление на присвоение данного звания. Заявление имеет установленную форму – бланк. В данном бланке необходимо указать полные свои данные, и указать основание для получения данного звания. Основания подтверждается документально.
Получение звания ветерана труда
Для того чтобы получить звание ветерана труда, необходимо соответствовать ряду требований которые изложены в законах Российской Федерации. О получении звания ветерана труда, гражданин может проконсультироваться по месту службы или же в органе социальной защиты населения. Для того чтобы претендовать на звание ветерана труда необходимо представить следующие документы:
- Трудовая книжка;
- Имеющиеся награды и медали;
- Знаки отличия, награды от главы Российской Федерации.
Для того чтобы данные документы соответствовали требованиям закона Российской Федерации, необходимо соблюдение следующих моментов:
| Трудовая книжка | Подтверждение имеющегося стажа. Он должен быть не менее 40 лет, без дополнительных отпусков и длительных больничных. |
| Награды или медали | Возможно предоставление медалей и наград за службу в Российской Федерации, а так же медали, которые были получены во время СССР. |
| Знаки отличия от президента Российской Федерации | Не зависимо от вида деятельности. |
Получение звания ветерана труда
Для того чтобы получить звание ветерана труда, необходимо соответствовать ряду требований которые изложены в законах Российской Федерации. О получении звания ветерана труда, гражданин может проконсультироваться по месту службы или же в органе социальной защиты населения. Для того чтобы претендовать на звание ветерана труда необходимо представить следующие документы:
- Трудовая книжка;
- Имеющиеся награды и медали;
- Знаки отличия, награды от главы Российской Федерации.
Для того чтобы данные документы соответствовали требованиям закона Российской Федерации, необходимо соблюдение следующих моментов:
| Трудовая книжка | Подтверждение имеющегося стажа. Он должен быть не менее 40 лет, без дополнительных отпусков и длительных больничных. |
| Награды или медали | Возможно предоставление медалей и наград за службу в Российской Федерации, а так же медали, которые были получены во время СССР. |
| Знаки отличия от президента Российской Федерации | Не зависимо от вида деятельности. |
Оформление звания ветерана труда без наград.
Если у гражданина Российской Федерации отсутствуют определенного вида награды, получить звание ветерана труда можно на основании трудового стажа:
- Общий непрерывный стаж на одном месте не менее 40 лет;
- За всю трудовую деятельность нарушений не выявлено;
- Трудовая деятельность выполнялась в полном объеме;
Для того что бы пенсионер мог оформить звание ветерана труда без имеющихся наград, но с большим стажем на одном рабочем месте, ему необходимо обратится в орган социальной защиты и написать заявление на оформление данного звания. Так же необходимо предоставить пакет документов, который подтвердит имеющийся стаж:
- Гражданский паспорт пенсионера;
- Трудовая книжка;
- Выписка с пенсионного фонда РФ о стаже работы.
Какие документы нужно предоставить заявителю
В общем виде список требуемого следующий:
- заявление соискателя;
- документ, удостоверяющий личность;
- фото соискателя шириной 3 см и высотой 4 см;
- заверенные копии, выписки, справки от государственных/муниципальных органов о периоде работы, удостоверяющие время, когда начата трудовая деятельность и полный стаж, в частных случаях подойдут договоры и данные архивов, все это является основанием для соискателя на получение выплат по выслуге лет или по возрасту (необходимо принимать во внимание, что если начало приходится на военное время с 22.06.1941 до 9.05.1945, то время нахождения и любого рода деятельности на территориях занятых врагом в расчет не принимаются);
- официальные бумаги о государственных и ведомственных наградах и званиях, полученных во времена СССР или в РФ;
- бумаги, подтверждающие получения других знаков отличия;
- документы о стаже работы, который необходим для получения трудовой пенсии по возрасту или за выслугу (для мужчин и женщин, получивших такие знаки отличия, и могут подтвердить трудовой стаж, необходимый для назначения пенсионных выплат по возрасту или за выслугу согласно нормативно правовой базе РФ);
- доверенность и документы, удостоверяющие личность, уполномоченного лица, которое представляет интересы соискателя (при наличии).
Сколько будут получать ветераны труда в 2023 году
Получать выплаты ветеранам труда помогают обеспечить финансовую стабильность и оздоровить социально-экономическую ситуацию в стране. С 1 января 2023 года планируется увеличение размеров государственных пособий для ветеранов труда. Финансовая помощь будет предоставляться ветеранам-награжденным и ветеранам без наград.
Согласно планам правительства, ветераны труда будут получать государственное пособие в размере от 6 до 16 тысяч рублей в месяц. Размер пособия будет зависеть от количества лет, отработанных на производстве, а также от других социальных параметров.
Пособие предоставляется в следующих размерах в зависимости от степени трудовой деятельности в годах:
- от 6 до 10 лет – 6 тысяч рублей в месяц;
- от 10 до 15 лет – 8 тысяч рублей в месяц;
- от 15 до 20 лет – 10 тысяч рублей в месяц;
- от 20 до 25 лет – 12 тысяч рублей в месяц;
- свыше 25 лет – 16 тысяч рублей в месяц.
Также ветераны труда, попавшие в нужду, смогут претендовать на дополнительные выплаты в соответствии социальными программами, предусмотренными в регионах. Ветеранам без наград, которые хотят получить звание ветерана труда в 2023 году, стоит обратить внимание на требования, необходимые для получения данного звания, рассмотренные в других статьях ресурса.
Как оформить статус ветерана труда в МФЦ
Много лет работы и труда – достойная причина для получения звания ветерана труда. Если у вас нет награды, это не повод отказываться от заслуженного статуса. Воспользуйтесь услугами МФЦ и оформите свой стаж и опыт работы в соответствии с законодательством. Не тратьте время на поиски информации и дозвонившись по телефону – просто планируйте визит в МФЦ.
Первый этап – сбор документов. Для получения звания ветерана труда нужно предоставить следующие документы в МФЦ: паспорт, трудовую книжку, документы об образовании, свидетельство о рождении (при наличии) и документы, подтверждающие стаж работы в России. Не забудьте передать документы до даты вашей рабочей юбилейной даты – тогда вы успеете получить свой заслуженный статус.
Второй этап – подача документов и ждать подтверждения. По приему документов вам выдадут квитанцию о сдаче документов, и вы сможете следить за процессом обработки документов в системе МФЦ. По окончании проверок вам пришлют уведомление о подтверждении статуса. В некоторых случаях может появиться необходимость предоставить дополнительные документы для подтверждения стажа и квалификации.
Третий этап – получение удостоверения ветерана труда. Как только вы получите уведомление о подтверждении статуса ветерана труда, вы можете получить удостоверение, подтверждающее ваш статус. Для этого нужно предоставить уведомление и забрать удостоверение в ближайшем отделении МФЦ.
Оформление статуса ветерана труда в МФЦ – простой и бесплатный процесс. Следуйте этапам и отдавайте необходимые документы вовремя, чтобы получить заслуженный статус Ветерана труда.
Кто может рассчитывать на звание
Основные условия предоставления льгот изложены в ФЗ № 5 «О ветеранах». Помимо этого существует постановление Московской области (807/35). Этот документ проясняет, как получить «Ветерана труда» в Московской области. Речь идет о таких требованиях, как:
- Наличие наград, орденов, званий и медалей. Сюда также входят благодарности от руководства страны, полученные в период СССР или уже после образования РФ.
- Наличие наград от ведомств. Получены они должны быть до 30.06.2016 года при стаже 30 лет у женщин и 40 у мужчин.
- Наличие выслуги лет, необходимой для выхода на пенсию (равна 20-25 годам). Подойдет также 15-летний трудовой стаж на одном месте.
- Выход на пенсию по выслуге лет.
Кому дают звание «Ветеран труда» в Московской области без наград
Получить удостоверение при таких условиях возможно. Но сделать это могут далеко не все граждане. Подобная возможность доступна следующим группам людей:
- Граждане, имеющие похвальные листы за пройденную ранее службу. Речь идет о ведомственных отличительных знаках. Выдаваться они могут за работу в органах власти и других отраслях. Порядок их вручения определяет тот госорган, в котором работал ветеран, или же правительство РФ. В качестве примера можно привести различные отличительные значки. К этой группе наград относится и нагрудный знак МЧС РФ, который выдается за различные заслуги, в том числе и за участие в ликвидации аварий.
- Региональные ветераны труда. Почетное звание в данном случае устанавливают органы власти конкретного региона. Именно по этой причине гражданам нужно всегда уточнять, как получить «Ветеран труда» в Московской области без наград, у специалистов местного отделения социальной защиты. В некоторых регионах для выдачи удостоверения награды могут не понадобиться.
- Дети-рабочие периода ВОВ. Тем гражданам, которые начали работать, будучи несовершеннолетними во время Великой Отечественной войны, не стоит беспокоиться по поду того, как получить «Ветеран труда» в Московской области без наград. Если у них есть длительный трудовой стаж (женщины – 35, мужчины – 40 лет) на момент подачи заявления, то с выдачей удостоверения проблем не возникнет.
Льготы Ветеранам труда в Московской области
Но ради чего же все эти старания, связанные с тратой времени на сбор документов, и оформлением статуса? Неужели только ради признания заслуг перед Отечеством?
Разумеется, главной причиной получения «Ветерана труда» является желание пользоваться по праву положенными некоторым гражданам нашей страны мерами социальной поддержки.
Их перечень для людей, проживающих в Московской области, устанавливает Закон данной территории «О социальной поддержке отдельных категорий граждан». Давайте уточним, что же в него входит.
1. Популярной мерой поддержки для возрастных граждан страны, являющихся Ветеранами труда, выступает оказание услуг по:
- бесплатному изготовлению зубных протезов;
- осуществлению ремонта искомых протезов.
К сожалению, в данный список включены только наименования из недорогих материалов, а вот зубы из драгметаллов, металлокерамики и прочих материалов, стоящие дорого, а также имплантаты искусственного типа для Ветеранов остаются недоступны.
Как получить звание в Московской области в 2021 году
Список Ветеранов труда РФ обновляется ежегодно, также закон регулярно пересматривается, в него вносятся правки как на общем, так и на региональном уровне.
Скачать текст: Закон РФ «О ветеранах» (.docx)»
На 2021-й год, чтобы житель московских регионов мог получить данное звание, он должен соответствовать определенным требованиям.
Сразу стоит отметить, что при оценке трудового стажа суммируются только те года, когда человек работал в одной отрасли.
Например, если он отработал 10 лет в юридической сфере, после чего 5 лет занимался мерчендайзингом, при присвоении звания учитывается опыт не в 15 лет, а каждый по отдельности.
Поскольку сейчас люди часто меняют место работы и пробуют себя в новой области, а также часто вынуждены переходить на другую профессию из-за финансовых потребностей, Ветераном труда становится далеко не каждый гражданин России.
Каждый год государство пересматривает ЕДВ ветеранам труда. Обладатели звания могут рассчитывать на ежемесячную прибавку к пенсии/зарплате, величина которой зависит от того, какими льготами пользуется человек.
В 2020-ом году ежемесячные выплаты ветеранам труда Московской области имеют следующую величину:
- размер стандартной надбавки составляет 162 рубля;
- если гражданин отказался от бесплатного проезда в общественном транспорте городского типа, он будет получать 451 рубль;
- в случае отказа от бесплатного проезда на железнодорожном транспорте пригородного типа — 203 рубля;
- если человек отказался от бесплатного проезда на любом общественном транспорте, надбавка составит 492 рубля.
Если трудовой стаж рабочего превышает 50 лет, помимо вышеперечисленных надбавок он может рассчитывать на ЕДВ в размере 1085 рублей.
Видео: СКОЛЬКО СЕЙЧАС ДОПЛАЧИВАЮТ ВЕТЕРАНАМ ТРУДА.
Страховой стаж, необходимый для получения звания ветерана труда в 2022 году
Права субъектов на определение собственных правил присвоения звания ветерана труда было отменено в 2015 году. Тогда был утвержден ФЗ-388 от 29 декабря 2015 года, вносящий ряд изменений в положения ФЗ-5. Положения документа начали действовать с 1 июля 2016 года. С этого момента условия для присвоения звания ветерана труда на основании накопленного стажа трудовой деятельности были стандартизированы на федеральном уровне.
Эти правила продолжают действовать в 2022 году. Гражданин может рассчитывать на получение статуса ветерана труда после того, как накопит стаж:
- 20 лет – женщины;
- 25 лет – мужчины.
В указанные сроки включаются периоды, когда гражданин:
- работал на основании заключенного трудового договора (периоды до 2002 года);
- работал на основании трудового договора, в течение действия которого его работодатель совершал обязательные отчисления в Пенсионный Фонд (периоды с 2002 года);
- являлся индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом, при этом совершал отчисления в Пенсионный Фонд за самого себя;
- работал на основании заключенного гражданско-правового характера при условии, если с полученного дохода совершались страховые взносы.
Также в счет стажа входят нерабочие периоды, когда гражданин:
- проходил срочную службу в армии;
- находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года;
- состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного (принимается во внимание только то время, когда гражданин получал пособия из ЦЗН);
- ухаживал за инвалидом или пожилыми человеком, при этом не ведя официальную трудовую деятельность;
- являлся государственным или военным служащим.
Какие льготы положены ветерану труда
С момента передачи властям регионом прав на самостоятельное регулирование условия присвоения звания ветерана труда на основании стажа трудовой деятельности в 2005 г., часто стали возникать проблемы и споры. Например, отметка в 25 лет для мужчин и в 20 лет для женщин действовала на территории следующих субъектов:
- Москва;
- Московская обл.;
- Челябинская обл.;
- Рязанская обл.;
- Самарская обл.;
- Алтайский край;
- Красноярский край;
- Краснодарский край;
- Пермский край;
- респ. Башкортостан;
- респ. Татарстан;
- респ. Марий Эл и др.
Однако, например, в Свердловской области отдельная отметка стажа была нивелирована. Жители Екатеринбурга и других населенных пунктов региона получали звание ветерана труда автоматически по достижении пенсионного возраста или при выходе на пенсионное обеспечение на основании выслуги лет.
Права субъектов на определение собственных правил присвоения звания ветерана труда было отменено в 2015 году. Тогда был утвержден ФЗ-388 от 29 декабря 2015 года, вносящий ряд изменений в положения ФЗ-5. Положения документа начали действовать с 1 июля 2016 года. С этого момента условия для присвоения звания ветерана труда на основании накопленного стажа трудовой деятельности были стандартизированы на федеральном уровне.
Эти правила продолжают действовать в 2022 году. Гражданин может рассчитывать на получение статуса ветерана труда после того, как накопит стаж:
- 20 лет – женщины;
- 25 лет – мужчины.
В указанные сроки включаются периоды, когда гражданин:
- работал на основании заключенного трудового договора (периоды до 2002 года);
- работал на основании трудового договора, в течение действия которого его работодатель совершал обязательные отчисления в Пенсионный Фонд (периоды с 2002 года);
- являлся индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом, при этом совершал отчисления в Пенсионный Фонд за самого себя;
- работал на основании заключенного гражданско-правового характера при условии, если с полученного дохода совершались страховые взносы.
Также в счет стажа входят нерабочие периоды, когда гражданин:
- проходил срочную службу в армии;
- находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года;
- состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного (принимается во внимание только то время, когда гражданин получал пособия из ЦЗН);
- ухаживал за инвалидом или пожилыми человеком, при этом не ведя официальную трудовую деятельность;
- являлся государственным или военным служащим.
Полномочия на выдачу званий ветерана труда имеются у органов социальной защиты населения. Подать заявление на получение статуса можно следующими способами:
- лично обратившись в отделение соцзащиты по месту жительства;
- лично обратившись в Многофункциональный центр;
- подав заявление с документами дистанционно с помощью почтового отправления, через сервисы государственного интернет-портала Госуслуги или аналогичного по функционалу ресурса регионального значения.
Для обращения в соцзащиту за получением звания ветерана труда гражданину потребуется собрать следующий пакет документов:
- общегражданский паспорт;
- пенсионное свидетельство (карточка СНИЛС);
- трудовая книжка или выписка из цифровой электронной книжки;
- справка об имеющемся страховом стаже из ПФР;
- билет военнообязанного или справка о непрохождении срочной службы в армии (только для лиц мужского пола);
- архивные трудовые договоры, справки и иные документы, способные подтвердить факт ведения трудовой деятельности в определенное время (необходимо для подтверждения факта работы до 2002 года).
Почему стало сложно получить звание «Ветеран труда»
Дело в том, что правила присвоения гражданам звания «Ветеран труда» в России неоднократно изменялись.
- До 2005 года его присваивали гражданам, награжденным орденами или медалями, ведомственными знаками отличия, либо удостоенным почетных званий СССР или РФ, а также имеющим необходимый трудовой стаж. Решение о присвоении такого статуса принимали местные органы власти на основании Указа Президента РФ.
- С 2005 года условия и правила присвоения звания начали определяться законами и нормативно-правовыми актами субъектов РФ (часть 1.1 ст. 7 закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 г.).
- А с 1 июля 2016 года Правительство РФ отменило все старые ведомственные награды и передало министерствам и ведомствам полномочия по установлению и учреждению своих знаков отличия, при наличии которых теперь будет предоставляться право на звание «Ветеран труда».
Медработник теперь может претендовать на статус ветерана, имея соответствующий медстаж и почетную грамоту Минздрава. Минфин определил критерием наличие знака «Отличник финансовой работы», Минприроды — знак «За отличие в службе», ФССП — медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов» и так далее.
Получить такие ведомственные знаки отличия оказалось не так уж просто.
Например, с жалобой к министру промышленности и торговли Денису Мантурову обратились представители Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР).
Статус «Ветеран труда»
Званием ветерана труда поощряют за многолетнюю работу и трудовые заслуги. Государство не присваивает его автоматически — о своем праве на получение такого звания гражданин должен заявить. Обращаться и предоставлять документы придется в министерство или иное ведомство по труду региона постоянной регистрации.
Есть ли срок действия у статуса. Статус ветерана труда, полученный в соответствии с законом «О ветеранах», присваивают один раз, подтверждать его в дальнейшем не нужно. Удостоверение к нему бессрочное и действует на всей территории России.
Процедура лишения человека такого звания в законе не предусмотрена. Сделать это можно только через суд. Например, если региональные органы власти решат, что его присвоили ошибочно или по подложным документам.
Даже в этом случае звание нельзя отменить просто решением какого-то ведомства. Сделать это можно только на основании судебного решения.
Основной законодательный акт, регулирующий на федеральном уровне получение звания «Ветеран труда», — это ФЗ №5 от 12/01/95 г. (ст.7). Уточняющие положения, касающиеся граждан, награжденных ведомственными знаками отличия до 30/06/16 г. содержит ФЗ №388 от 29/12/15 г. (ст. 8).
Ветеранами труда могут быть признаны несколько категорий пенсионеров:
- Лица, имеющие наградные знаки по труду (ордена, медали СССР и России); имеющие ведомственные знаки отличия (правила устанавливаются на уровне федеральной власти, уточняются в каждом ведомстве его нормативными актами, стаж для получения — от 15 лет). При этом должен быть наработан трудовой пенсионный стаж от 25 лет для мужчин, от 20 – для женщин.
- Граждане, трудящиеся в военное время, в несовершеннолетнем возрасте (нужен стаж от 40 лет для мужчин, от 35 – для женщин).