Заканчивая рассмотрение вопроса, какими налогами облагаются дивиденды в 2023 году, приведем формулу расчёта из статьи 275 НК РФ. О ней необходимо знать, если дивиденды выплачивает компания, которая сама получила прибыль от участия в другой организации.
Мы уже упомянули второе правило, новое для нынешнего года: соотнося среднюю зарплату сотрудника с размером МРОТ нужно принимать во внимание районный коэффициент (РК), когда он определен местными властями.
С 1 сентября в компании может быть два и более генеральных директоров. Они могут действовать совместно либо независимо друг от друга, но в уставе должны быть прописаны обязанности каждого из директоров. При этом главный бухгалтер может быть только один.
Пособие по инвалидности — это выплата, которая предоставляется государством лицам, ставшим инвалидами и неспособным работать. Данное пособие выплачивается в качестве федеральной помощи в обеспечении инвалидов и их иждивенцев.
Согласно изменениям в законе о разрешении на оружие, вступившим в силу с 1 января 2022 года, были внесены поправки, определяющие, что гражданскому лицу без получения лицензии запрещено купить и иметь владение следующими видами оружия: ружье, отличие которого от охотничьего разрешения не предусмотрено законом.
В России с 2023 года вступил в силу новый закон, согласно которому обязательный технический осмотр (техосмотр) стал необходим для автомобилей каждый год. Отменены также существовавшие ранее сроки пройденного техосмотра, теперь необходимо выполнять его ежегодно.
Первое, что следует подчеркнуть, — если продано имущество, которым владели более трех лет, НДФЛ платить не нужно (п. 17.1 ст. 217 НК РФ). Речь об уплате налога идет только в случае, если проданным имуществом владели менее трех лет. Но и тогда НДФЛ со всей суммы, вырученной от продажи, платить не придется. Однако лишь при условии обращения за имущественным налоговым вычетом, предусмотренным пп. 1 п. 1 ст. 220 НК РФ.
Перечисление средств материнского капитала является важным шагом в реализации права женщины на рождение и воспитание детей. Для того чтобы получить эту государственную выплату, необходимо соблюсти несколько условий.
Работающие женщины получают единовременную выплату перед уходом в отпуск по беременности и родам. Он длится 140 дней: по 70 дней перед и после родов. Также срок может быть увеличен, если у женщины возникли осложнения (до 156 дней) или беременность многоплодная (до 194 дней). Можно уйти в отпуск на сроке в 30 недель, или работать вплоть до родов. Выбор остается за женщиной, но пособие выплатят только за отпускные дни.
Больничный по уходу за ребёнком полностью оплачивает СФР за счёт средств фонда начиная с первого дня нетрудоспособности (ч. 3 ст. 3 закона № 255-ФЗ). Выплаты производятся в течение 10 рабочих дней со дня представления необходимых документов и сведений (ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).