Корпоративные споры: юридические услуги по корпоративным спорам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Корпоративные споры: юридические услуги по корпоративным спорам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Корпоративные споры представляют разновидность конфликтов, формирующихся внутри конкретной организации. Предмет конфликтам может носить, как имущественный, так и личный неимущественный характер. Однако он не выходит за рамки одной компании.

Защита интересов акционеров: как добиться справедливости

Интересы акционеров могут быть защищены различными способами. Наша компания может взять на себя представительство интересов участников на общих собраниях, в том числе и по вопросу выплаты, а также утверждения дивидендов. Кроме этого, защита интересов акционеров может быть осуществлена таким образом:

  • требование выкупить акции участника АО по рыночной стоимости;
  • доступ к бухгалтерским и иным документам;
  • анализ деятельности общества в отношении финансов и хозяйствования и нарушения им законодательства;
  • взыскание убытков;
  • созыв внеочередного собрания;
  • признание сделок недействительными.

Корпоративные споры — виды споров и их участники

Практика определяет два вида корпоративных конфликтов. Относят к ним следующее:

  • Внешние.

Сюда входят споры, возникающие ввиду попытки захватить власть. Иными словами рейд – конкретный пример внешнего корпоративного спора. Можно решить конфликт в судебном порядке, можно найти иные методы. Однако как показывает практика, юридические услуги и правовые средства помогают в исключительных случаях.

  • Внутренние.

Здесь предполагается конфликт между участниками общества, акционерами и учредителями. Претензии могут носить различный характер.

Решение корпоративных споров в суде

Если вопрос не удается решить мирным путем, разбирательство переносится в арбитражный или третейский суд. Самостоятельно защищать интересы в судебном процессе не рекомендуем, ведь Вам придется противостоять профессиональному адвокату противоборствующей стороны, который знает, как вести себя в суде и какие привести аргументы для того, чтобы судья признал его правоту. Наш юрист сможет парировать доводы оппонента и разработать наиболее выгодную для Вас стратегию участия в процессе.

В рамках судебного представительства адвокат:

  • разрабатывает стратегию защиты клиента;
  • участвует в судебных заседаниях от имени клиента;
  • готовит процессуальные документы: жалобы, возражения и заявления, ходатайства, отводы и пр.;
  • собирает дополнительные доказательства;
  • в случае необходимости составляет и подает апелляционную (кассационную) жалобу.

Когда требуется помощь юриста

Руководитель любой компании ежедневно решает корпоративные вопросы, и от правильности принятых мер зависит дальнейшая деятельность бизнеса. На первые роли выходит умение вести переговоры, договариваться с контролирующими органами и конкурентами. Наличие специалиста в штате компании позволяет справиться с текущими проблемами, но в узкопрофильных моментах возникают трудности. Здесь требуются специальные знания и высокий уровень компетенции.

Читайте также:  Госпошлина копию устава в ФНС в 2023 году реквизиты

Наши юристы по корпоративному праву — эксперты с большим опытом, готовые предоставить поддержку и защитить бизнес в трудных ситуациях. К таковым можно отнести:

  1. необоснованный отказ в регистрации юрлица;
  2. незаконное исключение одного или группы участников АО;
  3. отказ в перечислении дивидендных платежей;
  4. признание недействительности договора купли-продажи;
  5. рейдерский захват;
  6. поставка низкокачественной продукции;
  7. проведение фиктивной операции;
  8. противозаконная продажа активов;
  9. незаконные действия работников ФНС и полиции;
  10. прочие трудности.

Разрешение корпоративных споров

Корпоративные споры разрешаются двумя способами. Первый из них предполагает досудебное урегулирование конфликта. Он является добровольным и обычно заканчивается подписанием мирового соглашения между участниками спора.

Актуальность привлечения к процессу разрешения конфликта юриста по корпоративному праву вызвана необходимостью грамотной подготовки и проведения переговоров, а также важностью правильного оформления комплекта сопутствующих документов, включая непосредственно мировое соглашение.

Второй способ разрешения корпоративных споров предусматривает обращение в арбитражный суд. В этом случае помощь квалифицированного специалиста становится еще более необходимой, так как судебное разбирательство представляет собой сложное с организационной и юридической точек зрения мероприятие. Его успешное завершение в значительной степени определяется профессионализмом и опытом юриста по корпоративным спорам.

Порядок разрешения споров

Решение большинства корпоративных споров осуществляется в судебном порядке. Для этого одна из сторон конфликта должна подать исковое заявление в арбитражный суд. Корпоративные споры в суде могут длиться от пары месяцев до нескольких лет.

Чтобы увеличить шансы выиграть корпоративный спор и уменьшить судебные издержки, обратитесь к нашим специалистам по арбитражному судопроизводству.

Корпоративный спор имеет свою специфику. Для этих целей законодатель ввел специальную главу в Арбитражный процессуальный кодекс. Например, предусмотрен сокращенный срок (1 месяц) рассмотрения иска о понуждении юридического лица созвать общее собрание, а также сокращен срок на апелляционное обжалование решения суда до 10 дней (при обычном обжаловании такой срок составляет один месяц). Имеется целый ряд специальных обеспечительных мер, которые мы используем для получения положительного результата. В частности, одновременно с иском может быть подано заявление о запрещение органу юридического лица принимать решения либо совершать иные действия по вопросам, относящимся к предмету спора, суд вправе запретить совершать сделки в отношении акций, долей в уставном (складочном) капитале и др.

Рассмотрение дел по корпоративным спорам всегда начинается с предварительного заседания. Это обусловлено требованиями АПК. После рассмотрения всех вопросов арбитражный судья должен признать дело подготовленным к дальнейшему судебному разбирательству в первой инстанции. При подготовке дела и рассмотрении по существу важно опираться на уже вступившие в силу решения судов, тогда отстоять свою правоту будет легче. Судебная практика по корпоративным спорам уже сложилась по многим видам споров, примеры можно посмотреть на другой странице нашего сайта. После исследования всех материалов дела суд должен вынести решение, которое впоследствии может быть обжаловано в рамках десятидневного срока. Суд должен разъяснить участникам процесса их право на обжалование судебного акта.

Читайте также:  Гражданство Украины для граждан России 2023 родитель рожден на Украине

Арбитражное представительство

Обычно интересы организации или гражданина в арбитражном суде защищают представитель по доверенности либо законный представитель.

Законный представитель организации – это директор или сотрудник предприятия. При этом руководитель или сотрудник юридического лица должны представить суду документы, подтверждающие его полномочия (приказ о назначении, устав и др).

Копоративные споры в арбитражном суде чем-то напоминают шахматную партию. Только вместо шахматистов выступают Ваши представители в арбитражном суде, а вместо фигур – документы, которые они предоставляют в качестве доказательств. При этом важно, чтобы «игроки» — отлично разбирались в этой «партии», а «фигуры» — были бы «сильными».

В этом случае целесообразно рассмотреть возможность привлечения высококвалифицированного адвоката (юриста), специализирующегося в корпоративных спорах для представления Ваших интересов в арбитражном суде.

Юридическое сопровождение текущей деятельности предприятия

Как известно, болезнь легче предотвратить, чем лечить. Вот почему эффективное функционирование бизнеса в современных условиях предполагает наличие экспертных знаний в сфере налогового законодательства, бухгалтерского учета, банковского дела, специфики деятельности контролирующих структур.

Юридическое сопровождение (обслуживание) юридических лиц позволяет в режиме реального времени осуществлять взаимодействие со специалистами, обладающими экспертными знаниями, необходимыми для минимизации потерь, связанных с возникновением корпоративных конфликтов, необоснованными требованиями контролирующих структур и правоохранительных органов.

Наш центр специализируется в предоставлении услуг по юридическому сопровождению с 1997 года.

Юристы и адвокаты Московского юридического центра «Адвокат Дигин и партнеры» помогут Вам обеспечить эффективную реализацию юридических видов деятельности Вашего бизнеса. Они имеют всесторонний и многолетний опыт юридического сопровождения организаций различных форм собственности и отраслевой принадлежности.

Преимущества работы с нами

  1. Наша коллегия в качестве ответственного хранителя имеет уникальный и успешный опыт по сопровождению компаний в различного вида корпоративных спорах: смена руководства, взыскание ущерба с руководства в пользу участников, споры по выводу активов, споры по проведению общих собраний, определений долей, списание акций, управление долями и т.п.

  2. Изучим вашу ситуацию и на основе практический знаний предложим максимально эффективный вариант решения проблемы.

  3. Из судебной практики мы знаем тонкие момент и обстоятельства, не подлежащие правовому регулированию, так как их не учел законодатель. На основании этого опыта мы разработаем пакет документов, убирающий правовые дыры законодателя и делающий невозможным проведение собрания, смену руководства, вывод активов без ведома и согласия участников общества. Пакет документов разработан таким образом, что становится экономически нецелесообразно нарушать его условия.

Как рассматриваются корпоративные споры в арбитражном суде?

Данная тема (корпоративные споры) всегда вызывала немало вопросов и прений. Лица, участвующие в споре, полагают, что арбитражем может рассматриваться иск, поданный юридическим лицом в отношении другого юридического лица. К тому же зачастую именно со стороны истца чаще всего выступает обычный человек, бывший работник предприятия или организации (любого субъекта хозяйственной деятельности), который через суд пытается добиться выплат положенной заработной платы, возмещения вреда (ущерба), акционер, требующий возврата ему акций и т.д. Для данных ситуация той или иной стороне требуется помощь специализированного адвоката, знающего тонкости данной область.

Читайте также:  Как разделить лицевой счёт в приватизированной квартире с долями

Этот аспект побуждает многих думать, что трудовые споры между работником и предприятием должны рассматриваться исключительно в судах общей юрисдикции. Именно поэтому, чтобы разногласий и недопонимания больше не возникало, на законодательном уровне были внесены дополнения в Арбитражный процессуальный кодекс.

Дополняющими Арбитражный процессуальный кодекс статьями закреплено право рассматривать корпоративные споры в арбитражном суде.


Что входит в компетенцию корпоративного юриста?

На сегодняшний день, помощь юриста для решения корпоративного спора наиболее часто требуется юридическим лицам в связи со следующими нарушениями:

  • противоречащим законодательству отказом в оформлении регистрации юридических лиц;
  • противоправным исключением одного или нескольких лиц из учредителей акционерного общества;
  • перенесением прав и обязанностей потенциального покупателя акций на прочие лица;
  • переуступком принадлежащей ответчику доли уставного капитала;
  • осуществлением выплаты стоимости принадлежащей доли в имуществе организации;
  • объявлением договоров о купле-продаже акций недействительными;
  • отказом в выплате дивидендов.

Корпоративный юрист Московской муниципальной коллегии адвокатов поможет вам в обжаловании крупных сделок, законности учредительной документации, тех или иных действий в судебном порядке или посредством мирного урегулирования конфликта.

Полный список услуг по корпоративному спору, которые оказывают юристы нашей коллегии, включает в себя комплексное решение любых задач независимо от сложности:

  • помогаем обеспечить защиту корпорации от вероятного поглощения;
  • сопровождаем сделки, связанные с долями и акциями;
  • проверяем правомерность органов управления организацией;
  • оказываем поддержку в создании эффективной структуры организации;
  • сопровождаем и контролируем выпуск акций;
  • проводим глубокую проверку учредительной документации;
  • представляем законные интересы клиента в процессе судебных разбирательств.

От чего зависят расценки адвокатов по корпоративным спорам

Учитывая сложность корпоративных разбирательств, юридические услуги по таким категориям дел можно отнести к числу дорогостоящих. Связано это с большой продолжительностью процесса, который длится месяцами, а также с огромным объемом работы по анализу документации. Стоимость услуг адвоката зависит также от:

  • Сложности дела (обстоятельства конфликта, количество участников);
  • Предмета спора (невыплата дивидендов, оспаривание сделок, защита акционеров, обжалование решений руководителя);
  • Статуса участников разбирательства (госорганы, учредители, акционеры, юрлица, инвесторы)
  • От репутации и рейтинга самого юриста;
  • От наличия в деле новых обстоятельств (они приводят к увеличению продолжительности судебного процесса).

Важно выбрать в качестве своего защитника квалифицированного специалиста, который сумеет отработать свой гонорар и привести вас к победе. Именно такие и представлены в списке выше.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *