Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Грамота министерства образования и науки рф льготы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ответ на вопрос, что дает министерская грамота в регионах, прост – если законодательством субъекта РФ утверждены меры социальной поддержки для соответствующей категории лиц, тогда льготы будут, если не утверждены, то и не будут.
Какие категории граждан могут быть награждены
Следующие труженики могут быть удостоены данной почетной награды:
- министерские грамоты учителям вручаются в случае, если таковые использовали в работе современные методики образования и при помощи них внесли весомый вклад в развитие и обучение подрастающего поколения;
- работники научно-исследовательских центров, имеющие большой опыт работы;
- должностные лица исполнительных органов власти, осуществляющие усовершенствование образовательной системы на региональном уровне;
- медицинские сотрудники, предложившие инновационный способ борьбы с тяжелыми или опасными заболеваниями.
Пример. Ведомственные и иные награды в системе образования в субъектах РФ (Москва)
Одной из применяемых на сегодня в г. Москве ведомственных наград является Благодарность Минпросвещения РФ. Она объявляется москвичам, длительное время работающим в системе образования, за отдельные особые заслуги и достижения. Претендент на награду должен проработать в организации, представляющей его к награде, как минимум год.
Еще одна применяемая в Москве ведомственная награда – Почетная Министерская грамота. Согласно применяемому порядку кандидат на награду должен иметь 5-летний стаж в области образования, из них 3 г. – в организации, которая представляет его к награде.
Помимо названых наград существуют также награды г. Москвы и Президента РФ. Для сравнения рассмотрим некоторые из них.
Благодарность Мэра Москвы объявляется работнику системы образования, который продолжительное время добросовестно, безупречно работал в системе образования, имеет соответствующие выдающиеся достижения в подготовке высококвалифицированных кадров, воспитании молодого поколения. Награжденного премируют в размере 200 тыс. рос. руб. Настоящая награда г. Москвы оформляется согласно Указу Мэра Москвы № 35-УМ от 30.08.2002 и ПП г. Москвы № 323-ПП от 22.04.2008.
Почетная грамота Президента РФ – президентская награда. Вручается за весомый вклад в реализации госполитики РФ. На ее могут претендовать все работники различных образовательных организаций г. Москвы. К данной награде представляются широко известные граждане, имеющие значимые заслуги. При определении потенциальных кандидатов на награду принимается во внимание степень значимости их заслуг. Оформление производится сообразно Указу Президента РФ № 487 от 11.04.2008.
Пример из судебной практики
Однако в последнее время сложилась определенная судебная практика, которая позволяет интерпретировать это условие в более широком смысле, если сравнивать с позицией органов социальной защиты.
Так, недавно Верховным судом было признано, что гражданке с наличием Почетной грамоты Минздрава неправомерно отказали в получении звания. Она обратилась с грамотой в отделение социальной защиты, но звание так и не получила.
Поощрение произошло в 2021 году, а в список наград ведомственного значения такая грамота вошла в 2021 году. И только в Верховном суде гражданке удалось доказать, что она вправе претендовать на получение награды Ветеран труда.
Когда звание «Ветеран труда» можно получить без наград
Суд посчитал, что на момент вручения грамоты, она входила в перечень ведомственных наград. И таким способом поощряются работники здравоохранительной системы за долгий и добросовестный труд. Действительно, грамота была внесена в список только в 2017 году. Но и до этого времени отсутствовали основания, позволяющие признать, что это не особый ведомственный знак отличия.
Также следует учесть, что в самом приказе Министерства здравоохранения о включении грамоты в число поощрений, которые позволяют претендовать на ветеранское звание, не указано, что он распространяется только на тех, кого наградили после издания приказа.
Как происходит получение почетной грамоты
Существуют 2 способа, при помощи которых осуществляется получение министерской грамоты:
- гражданин лично подает заявление в орган социальной поддержки населения;
- претендент организует процедуру через работодателя.
Если процесс осуществляется через работодателя, тогда организация сама готовит нужные документы для награждения.
А вот в случае, если гражданин лично обратился в орган соцподдержки населения, тогда ему нужно предоставить следующие документы:
- паспорт (и копия всех его страниц);
- трудовая книжка;
- выписка с места осуществления трудовой деятельности, содержащая сведения о занимаемой должности;
- две фотографии размером 3 на 4.
Как присваивают звание «Ветеран труда»
Процедуру награждения Министерской грамотой, как принято, предваряет представление к награде, которым занимается организация, где трудится награждаемый. В случае с присвоением звания «Ветеран труда» дело обстоит иначе. Инициативу проявляет сам претендент на звание. Если он этого не сделает, то, соответственно, никто автоматически, без оформления, звание ему не присвоит.
| Общая условная схема процедуры присвоения звания «Ветеран труда» | ||
| 1 | 2 | 3 |
|
Сбор и подача документов претендентом на звание в ОСЗН либо МФЦ (потребуется заявление и документы, подтверждающие право на присвоение звания) |
Рассмотрение поступивших документов в ОЗСН, принятие решения по ним, отправка ответа заявителю (обычно на протяжении 10 раб. дн. полномочные лица решают, отказать заявителю либо присвоить ему звание) |
При положительном решении заявителю выдается удостоверение «Ветеран труда» надлежащего образца (выдача осуществляется под личную подпись заявителя) |
Отказать в присвоении звания заявителю могут по разным причинам. Наиболее частыми из них являются следующие: подача не всех требуемых документов, несоответствие заявителя выдвигаемым требованиям для присвоения звания, недостоверность представленных сведений. Отрицательный ответ всегда документируется, в нем указывается и обосновывается причина отказа. За заявителем сохраняется право на обжалование такого ответа.
Вернуть статус Почётной Грамоты Минобрнауки РФ, полученной после 2021, для ветерана труда
Педагоги России на законодательном уровне требуют вернуть отобранный статус Почётной Грамоты Министерства образования и науки РФ, полученной после 2021 года, для присвоения звания ветерана труда!
Условия получения статуса ветерана труда в РФ описаны в ст. 7 закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах», Федеральном Законе от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ. Одним из условий для присвоения звания ветерана труда является получение знаков отличия. Эти знаки, в том числе, могут быть и ведомственными. Ведомственными наградами Российской Федерации, одной из которых всегда была Почётная Грамота, награждают далеко не каждого сотрудника. Очевидно, что она – практически финал признания заслуг.
Уважая высокий статус собственных Почётных Грамот, Министерства:
культуры РФ, здравоохранения РФ, промышленности и торговли РФ, сельского хозяйства РФ, строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ, труда и социальной защиты РФ, экономического развития РФ сохраняют право за награждёнными сотрудниками оформить звание «ветеран труда». До 2021 года таким статусом обладала и Почётная Грамота Минобрнауки РФ.
26.09.2016 г. Министерством образования и науки был издан приказ № 1223. Данным документом были утверждены ведомственные награды в сфере образования и отменены все предыдущие нормативные акты министерства в этой области, теперь право на звание ветерана труда педагогическим работникам дает только одна награда – Знак отличия Минобрнауки (п. 1.1 Приложения 1 к приказу № 1223), для которого выстроен целый регламент: педагог должен иметь стаж работы в сфере образования не менее 15 лет, являться уже обладателем одной из ведомственных наград Министерства образования и науки РФ, а именно — почетного звания, нагрудного знака, либо медали. Ольга Юрьевна, Вам самой не смешно? Приведите-ка живые примеры, много ли Вы найдёте педагогов со стажем до 15 лет (да и с большим тоже), имеющих и почётные звания, и нагрудные знаки, и медали, чтобы получить вожделенный Знак? И какие должности занимают эти работники в образовании? Разве не очевидно, что «дослужиться» рядовым педагогам только до Почётной Грамоты у нас можно было в основном через 30-40 лет работы?
Почему же Министерство образования и науки в лице министра Васильевой О.Ю., издавшей и подписавшей приказ от 26.09.2016 № 1223, так унизило и собственный наградной документ, который сразу потерял и значимость, и ценность, и всех педагогов страны, заслуженно получивших данную награду?
Педагогам дали понять, что они хуже медиков, хуже работников культуры, работников торговли, работников сельского хозяйства, хуже строителей, экономистов и других представителей различных ведомств? Удивителен тот факт, что только-только приступив к своим обязанностям на посту министра в августе 2021 года, О.Ю. Васильева начала «реструктуризацию» образования именно с наградной политики. Это было самой большой проблемой в образовании?
15 мая 2021 года Минобрнауки по Указу Президента упразднено и разделено на 3 новых ведомства. На протяжении долгих лет существования Министерства образования и науки РФ, начиная с 2004 года, педагоги, получившие Почётную грамоту данного ведомства, становились ветеранами труда. Чем «провинились» педагоги, заработавшие данную награду в этот короткий полуторагодичный промежуток времени, по сравнению со своими предшественниками? Почему они поставлены в такое дискриминированное положение, когда налицо нарушение ст. 14 Конвенции «О защите прав человека….», ст. ст.19, 55 Конституции РФ?
Кате льготы дает почетная грамота парламента кбр
Статья 35. (в ред. Закона КБР от 08.08.2005 N 61-РЗ) Положения настоящего Закона распространяются на лиц, удостоенных почетных званий КБАССР, КБССР, Кабардино-Балкарской Республики, награжденных Почетной грамотой Президиума Верховного Совета КАССР, Почетной грамотой Президиума Верховного Совета КБАССР, почетными грамотами КБССР, Кабардино-Балкарской Республики, а также проживающих на территории Кабардино-Балкарской Республики лиц, удостоенных почетных званий СССР, РСФСР, других союзных республик, Российской Федерации, награжденных Почетной грамотой Президиума Верховного Совета СССР, Почетной грамотой Президиума Верховного Совета РСФСР. Статья 6. 1. Почетный знак «За заслуги перед Кабардино-Балкарской Республикой» является высшей государственной наградой. 2. Почетным знаком «За заслуги перед Кабардино-Балкарской Республикой» награждаются граждане за выдающиеся заслуги в становлении государственности Кабардино-Балкарской Республики, обеспечении прав и свобод граждан, развитии экономики, культуры, науки, образования, здравоохранения, искусства и спорта, укреплении мира и дружбы между народами, за проявленные отвагу и мужество при охране общественного порядка, безопасности и защите конституционного строя Кабардино-Балкарской Республики, а также лица, имеющие иные заслуги перед Кабардино-Балкарской Республикой. 3. Награжденному вместе с почетным знаком вручается удостоверение о награждении почетным знаком «За заслуги перед Кабардино-Балкарской Республикой».
Обратите внимание => Где можно и как обналичить материнский капитал
Льготы ветеранам труда федерального значения (с грамотой от Министерства)
Согласно ст. 13, 22 Закона № 5-ФЗ ветераны труда вправе рассчитывать на получение следующих федеральных льгот:
- Выплата пенсий, пособии и выплаты ЕДВ. ЕДВ считается постоянной надбавкой к ветеранской пенсии, а пособия — не пожизненные, а временные выплаты.
- Предоставление новой квартиры (частного дома).
- Компенсация на возмещение расходов на «коммуналку».
- Установка протезов на зубы в государственном учреждении (бесплатно) и прием у ортопеда.
- Оказание мед. помощи.
Какую ветеранскую льготу давать и в каком размере, каждый субъект РФ решает по-своему
.
Тем, кто получил Министерскую грамоту и по ней получил статус «Ветеран труда», также положены дополнительные льготы (приказ Минобра № 71н от 11 декабря 2021 г., приказ Минздрава РФ № 78н от 10 августа 2012 г.). Среди ветеранских привилегий от государства можно выделить следующие:
- бесплатный проезд на трамвае, автобусе, троллейбусе;
- 50% скидка на оплату ЖКУ;
- дополнительный отпуск за свой счет (работающему пенсионеру);
- бесплатная установка протезов на зубы в местной поликлинике;
- оказание мед. помощи (бесплатно);
- монетизация льгот.
Важно!
Вышеприведенный перечень льгот не является полным. Подробнее о ветеранских привилегиях можно узнать в местном Управлении соцзащиты населения.
К региональных ветеранским льготам и привилегиям относятся следующие:
- скидки на «коммуналку»;
- прохождение курсов повышения квалификации без платы за обучение;
- снижение региональных и местных налогов (так, уплата налога на имущество физ. лиц по сниженной ставке).
В некоторых субъектах РФ введены различные послабления и в иных отраслях. Конкретный перечень льгот можно узнать в местной соцзащите.
Ответы на распространенные вопросы о том, какие льготы дает грамота Министерская
Вопрос №1: Я получил Министерскую грамоту и оформил удостоверение ветерана труда. Недавно я удостоверение потерял, что мне делать? Можно ли его восстановить, и какой взимается штраф за утерю?
Ответ: Удостоверение ветерана труда восстанавливается в органах социальной защиты населения в течение 3 дней. Нужно написать заявление, принести паспорт с копией, 2 снимка. Штраф уплачивать не нужно.
Вопрос №2: Требуется ли соблюсти еще какие-либо условия, чтобы после получения Министерской грамоты оформить удостоверение ветерана труда?
Ответ: Нет, получение Министерской грамоты дает право на получение звания и удостоверения ветерана труда.
Преимущества новой модели аттестации учителей
Главная цель аттестации – подтвердить соответствие учителя квалификационным требованиям профессионального и образовательного стандартов.
Новая модель также позволит:
- стимулировать учителей на непрерывный профессиональный и личностный рост;
- выявлять проблемы педагога, вызванные недостатком профессиональных компетенций;
- определять траекторию карьерного роста педагога;
- формировать кадровый состав и справедливую систему оплаты труда учителей на основе единых стандартов;
- корректировать программы повышения квалификации учителей с учётом результатов их аттестации;
- учитывать мнение обучающихся и выпускников при формировании и проведении кадровой политики.
Какие условия и формы аттестации
Аттестационный комитет по установлению компетентности педагога формируется учебным учреждением и состоит из председателя первичной профсоюзной организации, его зама, секретаря и членов комиссии – собранных из числа педработников.
Если учитель отсутствует во время заседания в связи с уважительной причиной, то процедура подтверждения соответствия переносится на другую дату, и директор оповещает педагогического работника за месяц до новой проверки. Однако в случае неявки учителя на аттестацию без уважительного повода комиссия имеет право провести процедуру оценки в его отсутствие.
В ходе обязательной аттестации педагоги сдают экзамен письменно, устно или в объединенной форме. Это могут быть:
- ответы на профессиональные вопросы;
- прохождение тестов на компьютере,
- подготовка конспекта проведения урока;
- решение нестандартных ситуации;
- собеседование.
При добровольной аттестации эксперты анализируют пакет документов педработника, его профессиональные достижения. На заседании учителю присутствовать необязательно. Однако, если педагог захочет стать участником аттестации, то ему нужно заранее подать заявку о возникшем желании.
Региональные льготы обладателям Министерской грамоты
Предоставление льгот владельцам грамот министерского уровня – этот вопрос отдан на откуп властей регионов. То есть если в законах субъекта нашей страны предусмотрены преференции для обладателей таких правительственных наград, то человек будет получать господдержку, если не предусмотрены – то, соответственно, не будет.
В некоторых регионах для отличившихся на трудовом поприще лиц (и прославивших тем самым свою «малую родину») действует ряд привилегий. К ним могут относится:
- Ежемесячные выплаты (как правило, небольшого размера);
- Финансирование половины цены услуг ЖКХ (энергия, газ, капремонт, холодное/горячее газоснабжение, отопление и т.п.);
- Бесплатное прохождение обучения для повышения квалификации по своему профилю.
Льготы регионального значения
Ответ на вопрос, что дает министерская грамота в регионах, прост – если законодательством субъекта РФ утверждены меры социальной поддержки для соответствующей категории лиц, тогда льготы будут, если не утверждены, то и не будут.
Как правило, региональные преференции для держателей министерских грамот заключаются в следующем:
- ежемесячная финансовая помощь в небольших размерах;
- компенсация 50 % от стоимости жилищно-коммунальных услуг – электроэнергия, газоснабжение, холодное, горячее водоснабжение, отопление, капитальный ремонт и др.;
- предоставление возможности пройти курсы повышения квалификации на безвозмездной основе.