Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия в МВД в 2023 году по смешанному стажу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионные начисления людям, отслужившим в МВД не меньше 12 с половиной лет, назначаются на индивидуальных условиях. Это значит, что их пенсия будет разделена на две части: за выслугу лет и страховая часть.
Как назначается пенсия?
Для назначения пенсии по смешанному стажу большую роль играют продолжительность работы в госорганах и статус кандидата. Минимальный размер пенсии за выслугу лет должен составлять больше 50% от зарплаты, выплачиваемой во время работы претендента в МВД, или быть равной ей.
Пенсионные начисления отправляются работодателем в ПФ РФ на личный счет будущего пенсионера. Их размер составляет 22% от зарплаты до вычета налогов. Для их назначения нужно подходить под следующие условия:
- Стаж работы на 2022 год обязательно должен составлять не меньше 9 лет.
- Минимальное число баллов, переведенных из средств работодателя на счет пенсионера, должно быть равно 13,8.
- В органах необходимо отслужить не меньше 20 лет, и выйти на пенсию можно в любое время в независимости от возраста;
- Если имеется смешанный стаж (гражданский и служба), тогда стаж должен быть не меньше 25 лет. Обязательно половина этого стажа должна быть служба в органах МВД.
- Достиг возраста минимум 45 лет.
- Служил в Министерстве внутренних дел как минимум 12,5 лет.
- Наработать общий трудовой стаж продолжительностью не менее 25 лет (если служба осуществлялась в районах Крайнего Севера, 1 год службы приравнивается к двум годам, поэтому общий трудовой стаж до выхода на пенсию должен составить 12,5 лет).
Пенсионная реформа и изменения в 2022 году
Порядок начисления смешанной пенсии периодически изменяется в соответствии с реформами, проводимыми Правительством. Поэтому 2020 год не станет исключением. Сумма ежегодно индексируется и повышается.
При этом размер индексации также рассчитывается с учетом понижающего коэффициента, величина которого составляет 73,68%.
В рамках пенсионной реформы, реализация которой рассчитана на 2019-2028 годы, пенсионный возраст для граждан каждый год поднимается на 1, вплоть до 60 и 65 для женщин и мужчин соответственно. Однако новый закон не влияет на выход на пенсию сотрудника полиции по смешанному стажу, поскольку сотрудники МВД, а также жители Крайнего Севера, работники образовательной и медицинской сферы и прочие категории граждан не подпадают под действие реформы.
Критерии для оформления смешанной пенсии
Смешанный тип пенсии по выслуге лет – это тот вид обеспечения, который положен лицам, отработавшим только 12,5 лет в МВД, а остальные годы — на других местах работы.
Смешанная пенсия назначается реже, чем обычная военная. Для того, чтобы получить свои законные деньги, иногда приходиться доказывать свое право на них.
Для того, чтобы получить пенсию в 2022 году по смешанному типу сотруднику МВД необходимо:
- Достичь возраста в 45 лет;
- Иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет;
- Иметь минимальный стаж работы в МВД от 12,5 лет.
Возникает спорный вопрос относительно того, зачисляется ли обучение в гражданских ВУЗах таким сотрудникам именно в специальный стаж, а не в обычный?
Да, зачисляется, но только при условии, если во время обучения лицом было получено некое воинское звание. Если никакого звания не было, то тогда срок обучения засчитывается в обычный трудовой стаж – при наличии записи в самой трудовой книжке.
Также необходимо отметить: для сотрудников, которые проходили службу в МВД на Крайнем Севере, действует чуть другая методика расчета. Для них 1 день службы засчитывается как 2, поэтому для выхода на отдых по смешанному типу достаточно отработать 6 лет и 2,5 месяца.
Увеличат ли пенсионный возраст для сотрудников правопорядка
Летом 2022 года вышел закон, в соответствии с которым служащим правоохранительных органов позволили оставаться на службе и после достижения установленного пенсионного возраста. Генералы могут находиться на своем посту до 65 лет, полковники – до 60 лет, майоры и подполковники – до 55 лет. Остальные категории вправе служить до 50 лет.
Это значит, что если генерал достигнет 45 лет, он вправе не уходить на заслуженный отдых, а продолжить работать в МВД вплоть до 65 лет.
Новый закон стал причиной беспокойства, что вскоре увеличат и минимальный возраст для выхода на заслуженный отдых. Но эксперты уверены, что этого не произойдет в ближайшем будущем. Такая реформа отрицательно скажется на кадровом обеспечении ведомства. Молодые люди, которые только хотят пойти на службу, 100 раз подумают, нужно ли им это.
Таким образом, повышение пенсионного возраста МВД в 2023 году не планируется, а сами начисления за выслугу лет и по старости будут проиндексированы вместе с социальными надбавками.
Условия назначения пенсии по смешанному стажу военнослужащему
В силу ФЗ № 4468-I, ПВС может быть назначена человеку при выполнении 3 условий:
- Как уже упоминалось выше, его общий трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, из которых как минимум 12,5 отданы исключительно военной службе.
- Из рядов ВС (другого силового ведомства) РФ военнослужащий должен быть уволен по одному из 3 оснований:
- ухудшение здоровья;
- сокращение штатной должности контрактника вследствие реорганизации воинской части (подразделения);
- достижение предельного возраста нахождения на военной службе.
При увольнении из армии по собственному желанию до истечения срока контракта военнослужащий теряет право на назначение пенсионных выплат по выслуге.
- Уходить на ПВС военнослужащий (сотрудник МВД, ФСБ и т. п.) должен из армии (другого силового ведомства), так как именно по линии Минобороны (другой силовой структуры) и происходит назначение данной пенсии.
Если же человек имеет смешанный стаж, но хочет оформить ПВС, уволившись из силового ведомства и отработав какое-то время после этого «на гражданке», то сделать это через Пенсионный фонд РФ у него не получится. В данном случае бывший военный может рассчитывать только на страховую пенсию по старости — по достижении им общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых.
Выход на военную пенсию МВД по смешанному стажу (льготы пенсионерам МВД)
Дальнейшая трудовая деятельность бывшего сотрудника МВД «на гражданке» не лишает его права на получение военной пенсии за выслугу лет в Министерстве внутренних дел России. То есть, после увольнения со службы, вполне можно испытать свои силы на любой работе, не связанной с деятельностью внутренних органов.
Пенсионное пособие для гражданских лиц формируется из средств Пенсионного Фонда, а бывшие служащие МВД получают пенсию из средств государственного бюджета.
Чтобы получить возможность оформить пенсию по окончании службы, сотруднику МВД необходимо оформить в ПФР страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Оформление карточки свидетельствует о наличии индивидуального номера лицевого счета гражданина в ПФР.
Болезнь или травма: особенности увольнения для сотрудников мвд
Стоит отметить, что если причиной инвалидности является травма или заболевание, полученные в период осуществления службы либо в период перечисленных выше ситуаций, то пенсия по инвалидности назначается гражданам в независимости от продолжительности общего трудового стажа, в частности от срока военной службы.
Для выполнения основных пунктов реформы МВД будет внедрен ряд поправок и изменений, которые будут непосредственно касаться сокращения численности сотрудников, начиная с 2020 года.
Уволилась по собственному желанию (отпуск с последующим увольнением.) Ситуация такая Попала под сокращение, написала заявление прошу предоставить отгулы с последующим увольнением по ст.58 п.
Пенсионное законодательство нашей страны содержит перечень нормативных актов, регулирующих предоставление сотрудникам силовых ведомств возможности предоставления пенсии по смешанному стажу.
Данный вопрос регламентируют:
- ФЗ РФ номер 4468;
- ФЗ РФ номер 166;
- ФЗ РФ номер 247;
- Постановления Правительства и Совета Министров номер 941 и 1237;
- Акты отдельных министерств и ведомств.
В структуре министерства работает большое количество людей, которых можно разделить на две неравные части:
- штатские работники, не имеющие воинских званий и должностей;
- военнослужащие, имеющие воинское звание.
Первая категория сотрудников могут уйти на пенсию только на общих основаниях. На них распространяются те же положения пенсионного права, что и на большинство граждан. Это касается и пенсионного возраста.
Работники министерства, имеющие воинские звания, получают право на следующие виды пенсии:
- по инвалидности – предоставляется при получении сотрудником травм и увечий во время исполнения служебных обязанностей;
- по потере кормильца – назначается семье погибшего при исполнении сотрудника;
- по выслуге – право на пенсию за выслугу имеют сотрудники с необходимым стажем в МВД;
- по смешанному стажу.
Как льготы положены пенсионерам МВД со смешанным стажем
Условия назначения пенсии, человеку, отслужившему в рядах МВД не менее 12,5 лет, а далее в гражданских условиях определяется и назначается на определённых условиях. Пособие будет составляться из двух частей: по выслуге лет и страховой части. Стаж службы и статус претендента при расчёте пенсии играют основную роль. Минимальная сумма, назначенная к выплате по выслуге лет, должна составлять более чем половина заработной платы на время трудоустройства в органах или быть равной ей. Пенсия, начисляемая работодателем в ПФР на индивидуальный лицевой счёт, составляет 22% от начисляемой без вычета НДС заработной платы.
Пенсионеру МВД положены со смешанным стажем такие льготы, как:
- Единовременные выплаты при увольнении с органов;
- Налоговые льготы;
- Медицинские льготы;
- Социальные бонусы;
- Санаторно-курортный отдых;
- Транспортные льготы;
- Жилищные льготы.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1 Что такое смешанный стаж для пенсионера МВД?
Ответ: Для пенсионеров МВД смешанный стаж обозначает объединение времени занятого работой в органах и в других предприятиях гражданского направления.
Вопрос №2 Что входит в смешанный стаж?
Ответ: В смешанный стаж для пенсионеров МВД могут входить:
- Служба в Министерстве внутренних дел;
- Поучение образования на очной форме обучения или повышение квалификации до 2002года;
- Работа в гражданских государственных учреждениях;
- Трудоустройство на индивидуального предпринимателя, а так же на другие организации
Во время обучения сотруднику МВД учитывается 2 года учебы, как 1 год службы.
Вопрос №3 На какие льготы может рассчитывать пенсионер МВД со смешанным стажем?
Ответ: Льготы сотрудникам МВД, вышедшим на пенсию, сохраняются и при дальнейшем их трудоустройстве. Льготы полагаются такие: Единовременные выплаты при увольнении с органов; Налоговые льготы; Медицинские льготы; Социальные бонусы; Санаторно-курортный отдых; Транспортные льготы; Жилищные льготы.
Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу
Смешанный стаж – это полный список трудовой деятельности человека, которую он исполнял на различных должностях и во всех организациях. Назначение пенсии по нему проводится согласно строгому регламенту. И существует немало официальных причин для отказа, не позволяющих сотрудникам министерства воспользоваться подобным пенсионным обеспечением. Сотрудник МВД может получить смешанную пенсию, если его стаж включает:
- службу в МВД;
- обучение на очном отделении или прохождение курсов переквалификации до 2002 года;
- выполнение служебных обязанностей в различных государственных структурах;
- индивидуальное предпринимательство;
- официальное трудоустройство на общих основаниях согласно КЗоТу РФ;
- получение образования в структурах МВД.
Прочие факторы с точки зрения законодательства имеют второстепенное значение для получения смешанного пенсионного обеспечения.
Как осуществляется выход на пенсию сотрудниками МВД по смешанному стажу
Выход будущего пенсионера из МВД на пенсию производится через кадровую службу, относящуюся к конкретному подразделению. Там его проконсультируют о порядке ухода на заслуженный отдых.
На следующем этапе сотруднику МВД, выходящему на пенсию за выслугу лет, потребуется собрать необходимую документацию, а затем передать ее в пенсионный отдел. Именно это подразделение будет заниматься обработкой персональных данных сотрудника, и начислять соответствующие выплаты.
Рассмотрение заявления осуществляется в течение стандартного срока, то есть за десять дней.
Пенсия бывшему работнику МВД будет назначена со дня увольнения. Все выплаты он сможет получить по месту жительства, в Сбербанке или на почте. А что касается получения страховой части пенсии, то для ее получения ему необходимо обращаться в ПФ РФ.
Для чего был введен понижающий коэффициент
Вопрос пенсионного обеспечения военных достаточно спорный. С одной стороны оно должно быть достойным, чтобы стимулировать граждан связать свою жизнь со службой России. С другой стороны слишком высокое пенсионное обеспечение – сильный удар по бюджету, поэтому законодатели регулярно принимают решения, ограничивающие рост пенсий для служащих.
Сумма пенсии военного зависит от массы показателей:
- срока службы;
- возраста выхода на пенсию;
- выслуги лет;
- звания;
- наличия ранений на службе;
- инвалидности;
- размера довольствия в соответствии со званием.
Понижающий коэффициент был введен в 2012 году после того, как в результате реформ размер довольствия вырос в несколько раз. Оказалось, что пенсионерам государство будет выплачивать больше денежных средств чем служащим.
Было принято решение, что у военного пенсионера не может быть пенсия в размере довольствия, поэтому ввели коэффициент, не позволяющий превысить эту сумму. Достаточно долго он не менялся, так какв стране был кризис.
После того, как уровень доходов военных пенсионеров с большой скоростью начал приближаться к обычной социальной пенсии, правительство приняло решение менять ситуацию. Понижающий коэффициент регулярно пересматривается и 2021 год не стал исключением, поэтому благодаря его изменению пенсии вырастут.
В процессе оформления второй пенсии необходимо учитывать тот факт, что необходимо обращаться уже не в ведомство, а непосредствен в сам Пенсионный Фонд.
Все документы подаются в Пенсионный Фонд непосредственно по месту проживания пенсионера.
Необходимо заранее подготовить всю необходимую документацию, которая включает в себя такой перечень:
- оригинал и копию паспорта претендента на получение второй пенсии;
- оригинал трудовой книжки;
- справку о средней заработной плате за годы гражданского стажа, который не был учтен при формировании военной пенсии;
- справки с уровнем дохода за 5 лет (при этом можно брать любые годы, где была наивысшая заработная плата);
- данные об изменении фамилии (если этому было место быть);
- подробную информацию о несовершеннолетних детях, которые имеются на иждивении у пенсионера (если их нет, тогда не нужно).
Ни в коем случае не нужно забывать, что все подается в двух экземплярах, иначе сотрудника заставит обратиться через определенное время после исправления недочетов.
Помимо этого, необходимо написать соответствующее заявление.
Оно включает в себя:
- информацию о заявителе: дату рожденья, адрес проживания, контактные данные;
- просьбу о расчете второй “гражданской” пенсии.
Его форма четко установлена законодательством и выдается сотрудником Пенсионного Фонда в день обращения пенсионера.