Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новое в блогах». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
После реформы 2017 г. пенсионный возраст в Финляндии составил 65 лет для обоих полов с сохранением возможности выхода на заслуженный отдых с 63 лет при условии уменьшения величины выплат на 0,4 % за каждый недоработанный до 65 лет месяц. Если соискатель заинтересован в продолжении трудовой деятельности после 65 лет, то за каждый месяц, проработанный после наступления этого возраста ему будет начисляться пенсионная надбавка, равная 0,6 %. Верхний предел начисления надбавки варьирует от 68 до 70 лет в зависимости от года рождения.
Возраст выхода на пенсию мужчин в Финляндии по президентам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Саули Ниинистё | 01.03.2012 — | 63.0000 | 65.0000 | 65.0000 | 63.0000 | 3.17% |
| Тарья Халонен | 01.03.2000 — 01.03.2012 | 63.0000 | 63.0000 | 63.0000 | 63.0000 | 0.00% |
Возраст выхода на пенсию женщин в Финляндии по президентам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Саули Ниинистё | 01.03.2012 — | 63.0000 | 65.0000 | 65.0000 | 63.0000 | 3.17% |
| Тарья Халонен | 01.03.2000 — 01.03.2012 | 63.0000 | 63.0000 | 63.0000 | 63.0000 | 0.00% |
Работа на пенсии в Финляндии
Финны, получающие низкие (по европейским стандартам) возрастные пособия, предпочитают трудиться и после выхода на заслуженный отдых. Стоит отметить, что обозначенные выше размеры выплат указаны до налоговых удержаний.
Пособия в Финляндии облагаются прогрессивным налогом. Получающие минимальные выплаты уплачивают самые низкие сборы либо полностью освобождены от налога, если их совокупный годовой доход не превысит установленный предел. Максимальный взнос — 31,25%.
В то же время после 68 лет с заработной платы перестают взимать страховые отчисления. Соответственно с этого периода труд уже никак не влияет на получаемое или будущее пособие по возрасту и остается только источником дополнительного дохода.
Размеры пенсионных выплат в Финляндии
Средняя пенсия в Финляндии составляет 1656 евро, однако в стране несколько видов пенсий, и их размеры разные:
- Трудовая, профессиональная. Для ее получения необходимо отработать не меньше 38 лет. Накопленные за этот срок средства подлежат обязательной индексации. Цифра – 1656 евро – касается трудовой пенсии: чем больше стажа и выше заработная плата, тем больше размер пенсии.
- Народная. Размер напрямую зависит от семейного положения и других выплат, включая трудовую пенсию. Для одиноких лиц граничный размер составляет 630 евро, для состоящих в паре – 558 евро.
- Гарантированная (минимальная). Размер – 776 евро, но при условии, что доходы до выплаты налогов не меньше 769 евро.
- Льготная (по утрате мужа, жены). Чаще встречается пенсия по утрате трудоспособности. Получать ее могут лица в возрасте от 16 до 64 лет. Если человек серьезно травмирован, или у него тяжелое заболевание, вследствие чего он не может работать, то вначале ему назначают суточные выплаты на срок от 5 до 12 месяцев. Если улучшений нет, то назначается пенсия. Размер пособия равняется размеру народной пенсии. После наступления 65 лет пенсионеру назначаются выплаты по возрасту.
Если же на протяжении жизни человек не имел доходов, или они были меньше минимальной заработной платы, то минимальная пенсия в Финляндии для таких лиц составляет 775 евро.
Сейчас в Финляндии возраст выхода на пенсию варьируется в диапазоне от 63 до 68 лет одинаково как для женщин, так и для мужчин. При этом для более позднего выхода на пенсию у финнов есть финансовый стимул.
Однако местное правительство уже долгое время обсуждает возможность сокращения минимального возраста выхода на пенсию до 65 лет. По мнению властей, эта мера необходима для сохранения текущего уровня налогов, который считается одним из самых высоких в Европе.
Стоит заметить, что увеличение пенсионного возраста – это мировая тенденция. Еще с 2014 года ряд стран Евросоюза начали последовательно повышать возраст выхода на пенсию в среднем по полгода в год. К примеру, в Бельгии, Италии, Австрии, Греции, Португалии и Германии к 2020 году этот показатель достигнет 67 лет.
Пенсия по потере трудоспособности: кто имеет право на получение?
Финские граждане в возрасте от 16 до 64 лет имеют право на получение пенсии по потере трудоспособности. Причиной этого может быть серьезное заболевание или травма. Установлен следующий порядок её назначения:
- В случае потери возможности трудиться, человеку назначаются суточные по болезни. Срок их выплаты от 5 месяцев до года.
- Kela приглашает гражданина на беседу о возможности улучшения вашей трудоспособности.
- Бюро соцобеспечения направляет на адрес, потерявшего трудоспособность, письмо с информацией о реабилитации и пенсии.
- Гражданин должен подать заявление на выплату трудовой или народной пенсии в один из банков. Заявление пишется на специальном бланке, к нему необходимо приложить врачебное заключение.
Трудовая пенсия для работника частного сектора
Положения о трудовой пенсии для работника частного сектора определяет закон TyEL (työntekijän eläkelaki). С каждой зарплаты в Финляндии платятся пенсионный взнос, составляющий довольно некислые ~24.4% от ЗП. Он разбит на две части — доля работодателя и доля сотрудника.
Доля работодателя, как и в России, сотруднику напрямую никак не видна, но тем не менее является обязательным взносом с ФОТ. Она составляет 17.75% от ЗП.
Доля сотрудника вычитается из его брутто–зарплаты. Это физически делает тоже работодатель, но свою долю работник видит в расчетном листке и она учитывается при расчете других налогов и вычетов. Она составляет 6.35% для работников моложе 53 лет, и 7,85% для работников 53 лет и старше. С точки зрения сотрудника пенсионный взнос (а также социальный взнос 1,9%) — де–факто единственный плоский «налог» с зарплаты, все остальные прогрессивные.
Но так или иначе, эти взносы идут не неизвестно куда, а имеют вполне четкий и осязаемый смысл для работника. За каждый проработанный год сумма трудовой пенсии увеличивается на 1,5% от зарплаты за этот год. Т. е. например, если вы заработали 40 тыс. евро за один год, то вы заработали себе на 600€ (1.5% от 40 тыс.) пенсии в год, то есть на 50€/мес. Лет за 40 трудовой жизни можно заработать себе на вполне достойную пенсию.
Пенсионные взносы отчисляются в пенсионный фонд. Для работников частного сектора существует несколько крупных частных пенсионных фондов (Илмаринен, Эло, Варма, Веритас), а также ряд специализированных, но львиная доля застрахована в одном из этих четырех. Конкретный фонд выбирает работодатель. Для сотрудника разницы между ними нет. Пенсионный вклад у работника может быть только в одном фонде, но фонды могут переводить друг другу вклады сотрудников. Соответственно выйдя на пенсию, вы будете физически получать пенсию от фонда, в котором были застрахованы последним.
Пенсионные вклады, естественно, не лежат в фонде под матрасом, а инвестируются в ценные бумаги, недвижимость и прочее. Общая сумма пенсионных вкладов в частных пенсионных фондах, включая специализированные, составляет 125.6 млрд. евро.
Всего частные пенсионные фонды в прошлом году выплатили пенсий на 13 млрд. евро.
Трудовая пенсия для предпринимателя
Для предпринимателя/самозанятого все, разумеется, иначе. Предприниматель обязан платить пенсионный взнос за себя самостоятельно в полном объеме. Предприниматель, будь то ИП, владелец доли в ООО и т. п., если он зарабатывает больше 7656€ в год, обязан в течение 6 мес. после образования ИП или юр. лица зарегистрироваться в пенсионном фонде, и начать платить в него взносы. Это, собственно, единственное обязательное требование к вам как к предпринимателю (ну, помимо уплаты налогов, конечно). Пенсионное страхование предпринимателя регулируется законом YEL (yrittäjän eläkelaki), и все, что касается такой формы пенсионного страхования, в обиходе также именуется YEL.
Как предприниматель вы обязаны платить платить в выбранный вами частный пенсионный фонд взнос в 24,1% от вашего дохода (плюс–минус то же, что платится и для работника, только, ясен пень, не разбито на две части, а платится все самостоятельно). Нюанс заключается в том, что считать доходом. Эти проценты считаются не от выручки или прибыли или вообще фактических денег, которые вы зарабатываете — вы должны прикинуть, сколько бы вы получали в месяц, если бы исполняли подобные обязанности, будучи обычным работником. Упомянутая выше сумма в 7656€/год тоже относится не к вашему реальному доходу, а к этому виртуальному («YEL–доходу»). Разумеется, вы вправе занизить вашу оценку дохода и платить меньшие взносы, но тогда и пенсию будете получать меньше, а также пособие по безработице, если оно вам когда–либо понадобится, и некоторые другие — для предпринимателей они тоже привязаны к YEL–доходу. Но если вы считаете, что распорядитесь своими деньгами лучше, то в разумных пределах это разрешается.
Пенсионный регулятор ETK (Eläketurvakeskus — Центр пенсионного обеспечения) получает данные от налоговой, и если вы имеете существенные предпринимательские доходы, а YEL–страховки не имеете, он может пригласить вас для разъяснений, а если вы откажетесь, принудительно оформить за вас YEL–страховку (скорее всего на невыгодных для вас условиях).
В течение первых четырех лет предпринимательской деятельности разрешается платить пониженный пенсионный взнос (18.8%).
Хотя пенсионные взносы предпринимателей платятся в частные пенсионные фонды, эти взносы никуда не инвестируются, а сразу идут на выплату пенсий бывшим предпринимателям; фонды лишь администрируют средства. (Мне точно неизвестно, почему так.) Взносы не покрывают выплачиваемые пенсии полностью, и недостающую часть доплачивает государство из бюджета.
Всего в прошлом году было выплачено 1.06 млрд. евро пенсий предпринимателям. Из них 280 млн. евро доплатило государство.
Почему финны стали уходить на пенсию позже?
О грядущих изменениях в пенсионном законодательстве правительство Финляндии объявило населению в 2014 году. В качестве обоснования непопулярной меры были названы следующие предпосылки увеличения пенсионного возраста:
- Старение нации. Темпы падения численности экономически активного населения составляют примерно 0,1% в год. В 2017 году доля населения в возрасте от 15 до 65 лет составила 48%. В ходе перепись населения было определено, сколько пенсионеров в Финляндии проживает сейчас. Их доля составляет – 25,2% (более 1,4 млн. чел.).
- Снижение темпов рождаемости. В прошлом году населения Суоми увеличилось на 0,5%. Доля населения в возрасте до 15 лет составила всего 16%. Анализ демографической структуры показал, что в ближайшие 20-25 лет страну ждет снижение численности населения, прежде всего, работоспособного.
- Оздоровление нации на фоне увеличения продолжительности жизни. Сегодня в среднем женское население Финляндии живет до 83,9 лет, а мужское – до 78,4 лет.
В результате реформы пенсионный возраст в Финляндии для женщин и мужчин был увеличен с 59 до 65 лет.
Однозначно ответить на вопрос, во сколько лет уходят на пенсию в Финляндии, нельзя. Возрастные границы выхода на пенсию довольно сильно размыты:
- Работники, занятые на вредных производствах и занимающиеся тяжелым физическим трудом, получают возможность уйти на пенсию раньше. Льготный стаж должен составлять не менее 38 лет.
- Пенсионный возраст в Финляндии для мужчин и женщин составляет 65 лет. Однако у граждан есть выбор: выйти на пенсию на два года раньше срока или поработать подольше. В этом случае пенсионное пособие будет понижено на 9,6%. Понижающий коэффициент составляет 0,4% за каждый месяц выхода на пенсию до установленного срока.
Кем нужно работать, чтобы получать большую пенсию?
Легализовавшийся в Финляндии иностранец может рассчитывать на получение минимальной гарантированной пенсии спустя три года после приезда и начала трудовой деятельности в стране.
На самую высокую пенсию может рассчитывать тот иммигрант, который смог проработать в Финляндии не менее 40 лет, как и гражданин государства.
Высокий пенсионный доход имеют высококвалифицированные специалисты: врачи, учителя, инженеры, научные работники. Размер их пенсий составляет 2300-4500 евро.
Сколько получают пенсионеры в Финляндии, определяется размером пенсии и величиной подоходного налога. Пенсионные пособия в этой стране от налога не освобождаются. Он начисляется по прогрессивной шкале. Максимальная величина налогообложения – 22%.
Судить о качестве жизни людей преклонного возраста можно оценить по тому, какая средняя пенсия в Финляндии в 2019 году. Её размер после уплаты налогов составляет 1716 евро (129 тыс. руб.)
Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица
Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах. Она должна отражать данные на текущий момент (февраль 2022), исходя из информации в открытых источниках в Рунете. Если у вас есть другая проверенная информация, ждем ваших комментариев.
Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.
Бюджет индийского программиста с доходом 286 тысяч рублей
Итак, пациент работает проггером в Хайдерабаде, и что самое интересное, у него всего три с половиной года рабочего опыта после окончания вуза. На чем пишет – неизвестно, но у него есть “менеджер закачек с Windows 10”, который он через “Майкрософт” же и толкает, и судя по списку фич, навертел он там много и старательно. Живет с двумя друганами в съемной квартире, медстраховку оплачивает компания.
Зарплата, на самом деле, у него “всего” 193.919 рублей в месяц, еще 23.337 получает как доход с накоплений, и еще 69.077 “из других источников” (хэзэ, мамка подкидывает). Суммарно получается 286.333 рубля в месяц.
36.682 – налоги с зарплаты
9.283 – жилье (его треть)
—- 612 – служанки
—- 2.772 – гулянки и алкоголь
—- 1.773 – одежда и аксессуары
—- 355 – кино и музыка
206.879 – сбережения, блджад
The problem is on your side, dear sir. Kindly check the same.
Процедура оформления пенсии в Финляндии
Выход на пенсию в Финляндии и начисление пенсионных выплат не происходят автоматически. Лицу, намеревающемуся уйти на заслуженный отдых, необходимо подать в компетентное ведомство соответствующее его ситуации заявление. Найти и скачать необходимые формы, а также ознакомиться с правилами их заполнения можно или .
Заявления на получение трудовой пенсии, как правило, подаются в учреждение, которое формировало ваши накопления последние 2 года, хотя могут быть поданы и в любой другой пенсионный фонд либо в KELA. Заявление на национальную или гарантированную пенсию подаются в KELA. Заявку также можно подать .
Для подачи заявки онлайн необходимо идентифицировать личность при помощи сервисов интернет-банкинга. Вместе с заявкой в сеть также загружаются скан-копии необходимых приложений. Процедура подачи несложна, если следовать указанным в системе инструкциям.
Заявить о выходе на заслуженный отдых можно устно, в том числе по телефону 020 692 202 либо в пункте обслуживания клиентов. Найти нужное отделение Государственной пенсионной службы можно при помощи
Перед тем как получить пенсию в Финляндии, необходимо собрать пакет документов. Обычно это удостоверение личности, налоговая карточка (Verokortti) и выписка о банковском счете. Предварительно уточните список необходимых документов у своего консультанта, так как в зависимости от вида пенсий он может отличаться.
Заявку нужно подать заблаговременно, срок ее рассмотрения составляет 6-8 недель. Перед начислением пенсии трудовые отношения с работодателем должны быть прекращены.
По результатам рассмотрения заявки на домашний адрес заявителя направляется карточка пенсионного обеспечения (Työeläkekortti). Это некое пенсионное удостоверение, подтверждающее достижение пенсионного возраста и назначение страховых выплат. Оно в том числе подтверждает и другие льготы, гарантированные пенсионным статусом субъекта.
После назначения выплаты в национальной системе осуществляются 7-го числа каждого месяца, выплаты в гарантированной системе – 22 -го числа каждого месяца. Даты выплаты трудовой пенсии определяются в каждом фонде самостоятельно.
Если принятое решение не устраивает пенсионера (например, в пенсии отказано или ее размер ниже положенного), он вправе его обжаловать в течение месяца. Инструкции по этому поводу содержатся в тексте решения.
Размер пенсии в Финляндии
Размер пенсии в Финляндии в первую очередь зависит от размера трудового дохода и длительности трудового стажа. Считается, что на полноценную трудовую пенсию работник должен зарабатывать на протяжении 38 лет трудового стажа. За это время на его пенсионном счете должно накопиться достаточно средств для достойной старости.
Размер пенсионных накоплений рассчитывается по простой формуле:
Размер годовой зарплаты х 1,5 % ÷ 12 = размер месячных накоплений.
Пример: 40 тыс. евро х 1,5% ÷ 12 = 50 евро/месяц
При этом накопленные средства подлежат индексации – к ним применяются специальные индексы и коэффициенты, которые гарантируют, что накопленная пенсия сохранит свою ценность на момент выхода лица на пенсию и обеспечит покупательную способность.
К тому же пенсионные учреждения являются самыми крупными инвесторами в стране, а за счет заработанных ими средств повышаются и пенсионные накопления.
В то же время по мере старения гражданина к его пенсии применяются повышающие коэффициенты, которые корректируют размер ежемесячных выплат.
Пенсия по потере трудоспособности: кто имеет право на получение?
Финские граждане в возрасте от 16 до 64 лет имеют право на получение пенсии по потере трудоспособности. Причиной этого может быть серьезное заболевание или травма. Установлен следующий порядок её назначения:
- В случае потери возможности трудиться, человеку назначаются суточные по болезни. Срок их выплаты от 5 месяцев до года.
- Kela приглашает гражданина на беседу о возможности улучшения вашей трудоспособности.
- Бюро соцобеспечения направляет на адрес, потерявшего трудоспособность, письмо с информацией о реабилитации и пенсии.
- Гражданин должен подать заявление на выплату трудовой или народной пенсии в один из банков. Заявление пишется на специальном бланке, к нему необходимо приложить врачебное заключение.