Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Назначение пенсии при стаже 37 лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2019 года льготу для всех женщин. Статьей 7 предусмотрено, что если у женщины будет 37 лет страхового стажа, то она может выйти на пенсию на 2 года раньше!
Что не будет относиться к стажу
Самым очевидным периодом, который не будет засчитан в расчет для назначения обеспечения на льготной основе, – женщина не осуществляла трудовую деятельность и не состояла на учете безработных. Помимо того можно обозначить следующие временные отрезки, которые не могут составлять страховой стаж:
- нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в отношении 5 и последующих детей (поскольку максимальный такой период составляет 6 лет);
- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (хотя по законодательству женщина и сохраняет рабочее место на этот период и даже может по усмотрению работодателя получать соответствующее пособие);
- уход на 1,5-годовалым ребенком, если в официальном отпуске находился отец ребенка (что не запрещено по действующему законодательству).
Как будет применяться льгота для женщин
Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.
Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой женщинам нельзя раньше 55 лет.
Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).
Ниже приводится таблица досрочного выхода на пенсию женщин по годам рождения (при наличии у них стажа 37 лет):
Женщины | Когда выйдут на досрочную пенсию | ||
Год рождения | Общий пенсионный возраст | Льготный пенсионный возраст (при стаже 37 л.) | |
1964 | 55,5 | 55 | 2019 |
1965 | 56,5 | 55 | 2020 |
1966 | 58 | 56 | 2022 |
1967 | 59 | 57 | 2024 |
1968 | 60 | 58 | 2026 и т.д. |
Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения
В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.
Год рождения | Возраст пенсионирования по страховому стажу | Понижение показателя | Возраст пенсионирования по льготному стажу |
Женщины |
|||
1964 | 55,5 | 0,5 | 55 |
1965 | 56,5 | 1,5 | |
1966 | 58 | 2 | 56 |
1967 | 59 | 57 | |
1968 | 60 | 58 | |
Мужчины |
|||
1959 | 60,5 | 0,5 | 60 |
1960 | 61,5 | 1,5 | |
1961 | 63 | 2 | 61 |
1962 | 64 | 62 | |
1963 | 65 | 63 |
Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.
Что говорит новый закон о предоставлении льготы
Рассматриваемая мера поддержки женщин в ходе реализации пенсионных нововведений была введена в прежний закон о пенсиях. Изменения в него были внесены законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ в рамках изменений всего пенсионного законодательства в рамках так называемой реформы. Указанный правовой акт предусматривает следующие условия, когда женщина может получить обеспечения на льготных условиях:
- Наличие стажа у женщины в 37 лет или более (при этом речь идет не о трудовой деятельности, а именно о страховом стаже, который включает не только периоды работы, но и время осуществления иной общественно полезной деятельности).
- Наступление возраста 55 лет.
- Наличие индивидуального пенсионного коэффициента 30 или более (его можно посмотреть в личном кабинете на официальном сайте ПФ РФ либо запросить информацию непосредственно в данном органе).
Важно! Даже при соблюдении всех упомянутых условий отправиться на заслуженный отдых женщина сможет не ранее, чем за 2 года до того момента, как она могла бы претендовать на пенсионное обеспечение по общим основаниям.
Таблица выхода на досрочную пенсию
Далеко не все смогут выходить на пенсию по старым нормам, так как количество необходимого стажа для заслуженного отдыха с каждым годом всё увеличивается.
Сколько лет стажа нужно для досрочного выхода на пенсию можно проследить в расположенной далее таблице.
Год рождения | Возраст для выхода на пенсию по СС | Уменьшение показателя | Возраст для выхода на пенсию со льготой |
Мужчины | |||
1959 | 60,5 | 0,5 | 60 |
1960 | 61,5 | 1,5 | |
1961 | 63 |
2 |
61 |
1962 | 64 | 62 | |
1963 | 65 | 63 | |
Женщины | |||
1964 | 55,5 | 0,5 | 55 |
1965 | 56,5 | 1,5 | |
1966 | 58 |
2 |
56 |
1967 | 59 | 57 | |
1968 | 60 | 58 |
Что включается в стаж?
Чтобы рассчитывать на досрочный выход на пенсию, у женщины должен иметься стаж в размере 37 лет. Но не все периоды включаются в него, поэтому важно ориентироваться на положениях ФЗ №400. Список этих периодов строго ограничен, поэтому к ним относится:
- работа или иной вид деятельности, осуществляемый в России, причем в это время работодатель обязан перечислять за работницу страховые взносы в ПФ и другие государственные фонды;
- периоды временной нетрудоспособности, но они должны официально оформляться с помощью получения больничного листка от лечащего врача, причем в это время гражданин должен получать соответствующие пособия от ФСС.
Другие периоды не включаются в стаж, необходимый для оформления досрочной пенсии. Поэтому его длительность обычно отличается от стандартного страхового стажа. Это обусловлено тем, что при расчете страхового стажа учитывается большее количество периодов. К ним относится ведение военной службы, например, служба в армии по призыву, а также период, когда человек состоял на учете в центре занятости и получал официальное пособие по безработице.
К страховому стажу причисляется период, когда женщина ухаживала за ребенком до полутора лет или осуществляла ухода за нетрудоспособными родственниками, представленными гражданами после 80 лет, инвалидами первой группы или детьми-инвалидами.
С целью смягчения последствий повышения пенсионного возраста правительство предоставляет возможность выйти досрочно на пенсию не только льготным категориям граждан, но и людям, которые на протяжении жизни трудились не покладая рук. Основной критерий для досрочного отдыха безусловно стаж работы.
Кроме этого, установлен минимальный возраст, до которого гражданин не может предоставлять документы в ПФР. Но даже соблюдение этих двух условий не дает права оформить выплаты сразу. Человек может выйти на пенсию на 2 года раньше предусмотренного законом возраста.
Т.е. не в 60, а в 58 для женщин, не в 65, а в 63 для мужчин, даже если в 55 у женщины уже был 37-летний стаж, она не сможет выйти на пенсию раньше 58. То же касается и мужчин. А с учетом постепенного ввода этого показателя, в 2019-20 гражданам не светит досрочное пенсионирование на этот период, а всего лишь на 0,5 и 1,5 года раньше.
Какие периоды трудовой деятельности дают право льготного выхода
При расчете любого вида стажа следует учитывать соответствующие периоды, которые учитываются при его начислении. Это особенно актуально в свете происходящих реформ и изменений.
Так, для страхового стажа учитываются периоды перечисления страховых взносов в ПФР. Кроме этого, существуют еще нестраховые периоды, когда работник фактически трудовую деятельность не осуществлял. Их перечень является закрытым и содержится в статье 12 упомянутого выше закона, посвященного страховым пенсиям. К примеру, к ним относится время ухода за детьми до 1,5 лет, служба в армии ( при определенных условиях) и т. д.
Для расчета стажа, дающего право на получение пенсии досрочно по новым правилам, учитываются только 2 периода:
- осуществление трудовой деятельности непосредственно (страховой стаж);
- периоды временной нетрудоспособности по состоянию здоровья (иными словами, пребывание на «больничных»).
Внимание! Те периоды, которые закон относит к нестраховым, но учитывающиеся при расчете стажа для пенсии на общих основаниях, не рассматриваются при расчете стажа для получения обозреваемой в статье льготы.
Выход на пенсию досрочно. Пояснительная таблица
В силу того, что возраст, дающий возможность выйти на пенсию будет повышаться постепенно, дата оформления пенсии, будет различаться у людей с разными датами рождения. В качестве наглядной информации можно ознакомиться с пояснительной таблицей.
Год рождения | Необходимый возраст (пенсионный) | Возраст, позволяющий назначить досрочные выплаты | Снижение возраста (в месяцах) | Год выхода на пенсию |
---|---|---|---|---|
1964 | 55,5 | 55 | 6 | 2019 |
1965 | 56,5 | 55 | 18 | 2020 |
1966 | 58 | 56 | 24 | 2022 |
1967 | 59 | 57 | 24 | 2024 |
1967 и далее | 60 | 58 | 24 | 2026 |
Досрочный выход на пенсию при стаже 37 и 42 года (таблица)
Выработка стажа 37 лет для женщин и 42 года для мужчин дает им право на уменьшение пенсионного возраста на 24 месяца. По новому закону пенсионный возраст для россиян увеличен до 65 и 60, а значит досрочно стать пенсионером можно в 63 и 58 лет (на 24 месяца раньше срока).
В течение переходного периода (2019-2023 гг.), когда пенсионный возраст будет постепенно изменяться, возраст выхода на пенсию будет другим. Определяться он будет относительно промежуточных нормативов по таблице ниже:
Год выхода на пенсию по старому закону (до 31.12.2018 г.) | Женщинам | Мужчинам | ||
---|---|---|---|---|
ПВ | ЛПВ | ПВ | ЛПВ | |
2019 | 55,5 | 55 | 60,5 | 60 |
2020 | 56,5 | 55 | 61,5 | 60 |
2021 | 58 | 56 | 63 | 61 |
2022 | 59 | 57 | 64 | 62 |
2023 и т.д. | 60 | 58 | 65 | 63 |
Рассматриваемая льгота может связываться с такими факторами, как:
- условия труда гражданина в определенный период работы;
- стаж работника, длительность его трудовой деятельности;
- возможность трудоустройства;
- количество рожденных и воспитанных детей.
Внимание! Кроме того, в ряде случаев, учитывается количество накопленных пенсионных баллов. Устанавливается минимальное количество, необходимое для назначения страховой пенсии.
Таким образом, законом устанавливаются следующие категории льготников:
- Лица, занятые на работах с вредными условиями труда (такой стаж должен составлять не менее 10 и 7,5 лет для мужчин и женщин соответственно).
- Работники с тяжелыми условиями труда, в том числе занятые на подземных работах.
- Женщины, которые имеют в своей трудовой деятельности длительный стаж работы на самоходной, дорожной, погрузочной технике.
- Работницы текстильной промышленности, если их условия труда носили признаки интенсивности и тяжести.
- Некоторые работники железнодорожного транспорта и перевозок.
- Лица, имеющие трудовой стаж в лесной сфере, геологоразведке, флоте, гражданской авиации.
- Водители маршрутного городского транспорта.
- Педагоги, врачи и артисты.
- Пожарные и спасатели.
- Служащие уголовно-исправительной системы.
Данные категории были предусмотрены в законодательстве и ранее. Все они сохранили свое право на досрочное назначение пенсионного обеспечения по достижении ранее установленного возраста и соблюдении иных обязательных условий.
В качестве новых категорий перечень был дополнен следующими:
- лицами с длительным стажем работы;
- многодетными матерями;
- лицами, состоящими на учете в качестве безработных и не имеющие возможности трудоустроиться.
Доброго времени суток, Андрей!
Ваша профессия относится к Списку 1
«. 1010300а а) Рабочие
1010300а-11121 Арматурщики 1010300а-11196 Бетонщики 1010300а-11295 Бурильщики шпуров 1010300а-11429 Взрывники 1010300а-11442 Водители автомобилей (самосвалов) 1010300а-11717 Горнорабочие подземные 1010300а-12520 Изолировщики 1010300а-13193 Крепильщики 1010300а-13361 Лебедчики 1010300а-13583 Машинисты бульдозеров 1010300а-13590 Машинисты буровых установок 1010300а-13790 Машинисты кранов (крановщики) 1010300а-13895 Машинисты мотовозов 1010300а-13910 Машинисты насосных установок 1010300а-14002 Машинисты погрузочных машин 1010300а-14008 Машинисты подземных самоходных машин 1010300а-14021 Машинисты подъемных машин, занятые на «слепых» стволах 1010300а-14023 Машинисты подъемно — передвижных подмостей 1010300а-14084 Машинисты проходческих комплексов 1010300а-14183 Машинисты скреперов 1010300а-14187 Машинисты скреперных лебедок 1010300а-14390 Машинисты экскаваторов одноковшовых, занятые на проходке 1010300а-14399 Машинисты электровозов. «
С уважением, Светлана
Машинистам башенных кранов предоставляются льготы при уходе на пенсию
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с законодательством, действовавшим на день их внесения в книжку (п. 41 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555, п. 60 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015). В частности, записи о выполняемой работе должны быть внесены на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя и должны точно соответствовать его тексту. Все записи оформляются без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер (п. 10, 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225).
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 (ред. от 20.09.2011) «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1″.
На пенсию по старости можно выйти раньше, если работник относится к определённой категории граждан.
Категория граждан | Возраст выхода на пенсию: мужчина / женщина | Необходимый страховой стаж |
Опекуны инвалидов с детства или лица, являющиеся опекунами инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет | Уменьшение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) на один год за каждые 18 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности | не менее 20 / 15 лет |
Женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8 лет | 50 | 15 |
Граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы | 55 / 50 | 25 / 20 |
Один из родителей ребенка-инвалида или инвалида с детства, воспитавший его до достижения им возраста 8 лет | 55 / 50 | 20 / 15 |
Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики | 45 / 40 | 20 / 15 |
Инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности | 50 / 40 | 15 / 10 |
Женщины, родившие двух и более детей и проработавшие минимум 12 лет в районах Крайнего Севера либо 17 в приравненных к ним местностях | 50 | 20 |
Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо 20 в приравненных к ним местностях. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. | 55 / 50 | 25 / 20 |
Граждане, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и проработавшие в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков | 50 / 45 | 25 / 20 |
Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера | Страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 для женщин) на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах | 25 / 20 |
Расчет размера пенсионных выплат
Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит от:
- суммы выплат в ПФ;
- заработной платы.
Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу.
Ссылки на законодательные акты
- ФЗ «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
- ФЗ «О страховых пенсиях»Статья 31. Досрочное назначение страховой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава
- Федеральный закон «О страховых пенсиях»Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
- Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» Статья 10
- ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» Статья 34.2. Дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста