Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Начисление срочной выплаты накоплений начинается со дня обращения за данным начислением, но не раньше дня приобретения права на пенсию и осуществляется ежемесячно заранее выбранным способом (на дому, на свой расчетный счет в банке, в кассе организации, которая будет осуществлять доставку). Так же гражданин может назначить доверенное лицо, которое будет получать за него денежные средства.
Условия получения накопительной пенсии
Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:
- Наличие собственно накоплений на счете.
- Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.
Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно – зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:
- Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2020 году – 11 лет, в 2021 году – 12 лет
- Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2020 году – 18,6, в 2021 году – 21. Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
- Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).
Что выбрать – накопительную или страховую пенсию?
Единственно правильного ответа на этот вопрос не существует. Каждый должен и может сделать выбор сам. Но выбор должен быть разумный и обдуманный. Для этого необходима информация о том, в чем состоит различие между этими двумя видами пенсий.
Начнем с самых азов. По российским законам работодатель обязан платить в ПФР 22% размера оклада каждого своего работника. Из этой суммы 6%, составляют так называемый солидарный тариф, то есть, идут в бюджет, из которого складываются фиксированные пенсионные государственные выплаты, а 16% — на формирование личной пенсии данного работника.
- Если потенциальный пенсионер выбрал страховой вариант – все 16% остаются на его лицевом счете. О того, сколько средств на нем накопиться до конца трудовой деятельности, будет зависеть размер пенсии.
- Если выбран смешанный тариф – 10% кладется на лицевой счет в ПФР, а остальные 6% — в НПФ или УК (управляющую компанию) для формирования накопительной пенсии.
- Кроме того, накопительную часть пенсии гражданин может дополнительно увеличить самостоятельно. Например, на счет накопительной пенсии можно положить материнский капитал, или просто делать добровольные отчисления в НПФ.
- Но естественно, за счет того, что ежемесячная пенсионная выплата дробится на две части, размер страховой пенсии уменьшается. Ведь в ПФР поступает, при грубом подсчете, на треть меньше средств.
Есть два ключевых момента, отличающих страховую пенсию от накопительной:
- Накопления страховой пенсии ежегодно индексируются государством. То есть, размер страховой пенсии всегда привязан к прожиточному минимуму. Если он возрастает вдвое с момента, когда началось формирование страховой пенсии, выплата станет вдвое больше. Накопительные пенсии не индексируются. То есть, при удачном вложении, сумма прирастает. При неудачном – остается «замороженной». Грубо говоря, если вы вложили в НПФ материнский капитал в 2013 году, когда он составлял около 300 тыс. руб., в 2022 на вашем счету по прежнему лежит 300 000 рублей, хотя сам маткапитал на сегодняшний день составляет уже 450 тысяч. И в 2050 (при неудачной деятельности ПНФ) эта сумма также останется неизменной. То есть, пенсионной пользы от нее будет мало.
- С другой же стороны, если человек формирует только страховую пенсию, а затем умирает, не получив из ПФР и десятой доли того, что ему предполагалось выплатить, эти деньги «пропадают» — просто остаются в бюджете. Остаток накопительной пенсии получают наследники. По закону или по завещанию – это уже на выбор владельца накопительного пенсионного счета.
Формирование накопительной пенсии в 2022 году
Мы уже упоминали о том, что накопительная пенсия была введена в России не на обязательной, а на добровольной основе. Правда, для самых старших застрахованных в 2015 был введен «возрастной ценз» — родившиеся раньше 1968 года должны были сделать окончательный выбор до конца 2015 и потом уже не могли его изменить. Но те, кто в то время выбрал накопительную систему, в данный момент имеют на своих счетах какие-то накопления.
В нынешнем году выбрать между страховой и страховой/накопительной пенсией могут те, кто начал свою трудовую деятельность 5 и менее лет назад. Помимо 6% оклада до вычета НДФЛ, которые ежемесячно перечисляет в счет накопительной пенсии их работодатель, застрахованные лица могут делать добровольные отчисления на свой накопительный счет.
Размер средств пенсионных накоплений
Он зависит от двух факторов:
- Количества средств на счету
- Выбранного режима выплат
Размер накопительного счета – вещь глубоко индивидуальная, поэтому обсуждать его мы не будем. Что касается режимов, то их предусмотрено три:
- Единовременная выплата
- Срочная выплата
- Бессрочная выплата
Единовременная выплата возможно лишь при определенных условиях:
- Если гражданину не положена страховая пенсия из-за недостатка стажа работы или баллов ИПК
- Если сумма на счету слишком маленькая (менее 5% от установленной)
- При наличии некоторых обстоятельств (в случае получения инвалидности это можно сделать даже раньше, чем наступит пенсионный возраст)
Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» предусмотрены следующие виды выплат, осуществляемые за счет средств пенсионных накоплений:
- единовременная выплата
- накопительная пенсия
- срочная пенсионная выплата
Право на выплату за счет средств пенсионных накоплений имеют следующие категории граждан:
- мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет;
- получатели страховой пенсии по старости, в т. ч. досрочно (ранее общеустановленного пенсионного возраста) в соответствии со ст. 30, 31, 32, ч.2 ст.33 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»)
Срочная пенсионная выплата — что это
Четкого определения данного понятия в законодательстве не содержится, но ст. 5 закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» раскрывает, что под этим видом обеспечения понимается.
На основании указанной нормы можно выделить следующие ее признаки:
- осуществляется в денежной форме;
- носит периодический характер (выплачивается ежемесячно);
- полагается тем, кто достиг ранее установленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 – для женщин) и имеет минимально необходимый страховой стаж и индивидуальный коэффициент;
- формируется за счет дополнительных взносов в рамках обязательного страхования.
Как и где реализовать право на получение СПВ?
Оформление СПВ производится в отделении Пенсионного Фонда, в котором у претендента находится накопительный счет. Процедура проводиться в несколько этапов:
- подготовка требуемого комплекта документации;
- подача документов на рассмотрение в ПФР или НПФ;
- получение расписки о том, что вся документация передана на сверку;
- рассмотрение и анализ поданных сведений на протяжении 10 календарных дней;
- получение заявителем решения о выплате или отказа в ее предоставлении;
- выполнение требований представителей ПФ о доработке документов в случае, если был подан не полный их комплект;
- выплата денежных средств на протяжении временного периода, указанного в заявлении.
Датой начала оформления выплат считается день подачи пакета документов в ПФ. Если документы были отправлены по почте, то датой подачи считается день, указанный на штампе. Если человек не оформил СПВ, то деньги, положенные по закону, будут выплачиваться пенсионеру вместе со стандартными пенсионными выплатами.
Претендовать на получение накопительной части пенсии могут лишь пенсионеры (женщины – от 55 лет, а мужчины – от 60 лет).
Заявление же является для них основным юридическим «мостом», который приведет к материальному благополучию.
Складывается же благополучие из переводов работодателей будущих пенсионеров, которые начисляют 22% от ежемесячного заработка работника. Доля на накопительную часть пенсии от взносов работодателей составляет 6%. Стоит отметить, что рассчитывать на накопительную пенсию могут также:
- лица, направившие материальные средства материнского капитала для формирования сбережений.
- Участники софинансирования пенсионных выплат.
Какие пенсионные накопления подлежат срочной выплате?
Срочной выплате подлежат накопительные пенсионные средства, которые были перечислены в Фонд застрахованным лицом в добровольном порядке, дополнительно к обязательным платежам. Платежи осуществляются не только из перечисленных на индивидуальный счет средств, но и из доходов, полученных за счет осуществления сделок на торговых рынках, в которых участвовали инвестиции.
Вопросы, касающиеся срочных выплат населению в сфере пенсионных накоплений, регулируются Федеральным Законом «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 № 360-ФЗ (ред. от 29.06.2015). В нем регламентируется порядок обеспечения выплат, осуществляемых из средств пенсионных накоплений. Проведение финансовых платежей контролируется и регулируется на региональном уровне. Представители местной власти вправе устанавливать свои требования и ограничения, обусловленные введенными в действие нормативно-правовыми актами.
Единовременная выплата средств пенсионных накоплений учтённых в специальной части
В данном случае устанавливается законодательно следующий порядок процедуры совершения таких выплат:
- Гражданин подаёт в пенсионный фонд составленное по форме заявление относительно проведения процедуры выплат специальной части средств накоплений пенсионного фонда.
- Заявление подкрепляется специальными документами, которые доказывают право гражданина на начисление ему таких выплат.
- Строго устанавливается объём единоразовой выплаты средств, которые подлежат учёту в специальной части.
- Назначается порядок проведения процедуры выплат данного рода.
- Оговаривается с получателем вариант выдачи ему подобной суммы средств.
- Средства выдаются получателю лично в руки наличными в специально оговоренные сроки.
Такие выплаты позволено получать исключительно гражданам, которые по закону доказали собственное право на возможность получать накопления из специальной части.
Можно ли получить деньги за умершего родственника
Если гражданин, которому полагается срочная выплата, не смог получить ее до своей смерти или получил ее не в полном объеме, то данные средства (или их часть) могут получить его правопреемники.
Справка! Данное право родственников не подпадает под действие наследственного права, а сами они не являются наследниками. Закон называет их правопреемниками и подразделяет на 2 очереди (1-я – супруг, дети, родители; 2-я – братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки).
Особенная процедура правопреемства предусмотрена в отношении взносов, направленных на формирование пенсии из средств материнского капитала. На эти деньги может претендовать лишь отец или усыновитель ребенка, а при его отсутствии – дети умершей.
Для получения денег необходимо обратиться с заявлением в ПФР в течение полугода со дня смерти застрахованного лица. ПФ РФ в течение 7-го месяца после смерти лица принимает решение о передаче накоплений правопреемникам. Сама выплата осуществляется до середины месяца, следующего за месяцем принятия решения (до 15 его числа).
Итак, срочная выплата осуществляется из средств, которые были перечислены сверх установленных государством взносов на обязательное пенсионное страхование (накопительную часть). Она носит периодический характер, выплачивается ежемесячно в течение периода времени, выбранного самим гражданином, но не менее 10 лет.
Чтобы получить ее, лицу необходимо обратиться с соответствующим заявлением в ПФР или НПФ (в зависимости от того, где хранятся его отчисления). Данные средства являются исключительной собственностью гражданина и в случае его смерти подлежат передаче его родственникам.
Доставка, прекращение и возобновление выплат
Срочная выплата, также как обычная пенсия, выплачивается ежемесячно. Застрахованное лицо может выбрать для себя способ получения:
- в офисе банка;
- на банковскую карту;
- на Почте России;
- через организацию доставки.
Получатель может самостоятельно забирать выплаты в офисе банка, через банкомат, на почте или в доставочной организации. Либо может оформить доверенность на представителя. Почта России и доставочная организация могут приносить получателю деньги на дом.
Выплаты могут быть приостановлены в случаях:
- если пенсионер в течение полугода не получал их;
- он уехал из России на постоянное место жительства;
- закончился вид на жительство.
Чтобы восстановить срочные выплаты, надо решить свои проблемы и подать в фонд заявление о возобновлении получения накоплений.
Помимо приостановки выплаты могут быть прекращены. Происходит это в случае:
- смерти получателя;
- потери права на выплаты;
- при отсутствии заявления на возобновление после шестимесячной приостановки.
Но и в таких случаях возможно возобновление выплат по решению суда и соответствующих действиях со стороны получателя средств.
Когда назначать единовременную выплату накопительной пенсии
Использование прожиточного минимума пенсионера для определения схемы выплаты накопительной пенсии выглядит нарушением базовых принципов пенсионной системы. А вот индивидуальный расчет срока дожития кажется вполне обоснованным
Пенсионный фонд России пришел к выводу, что подавляющая часть накопительных пенсий, которые должны получить будущие пенсионеры, настолько мала, что лучше выдавать их сразу, в виде единовременной выплаты. Сейчас при назначении накопительной пенсии необходимо заблаговременно получить расчет страховой пенсии в ПФР.
В дальнейшем Пенсионный фонд берет все накопленные средства человека и делит их на так называемый период дожития, который сейчас составляет 252 месяца, а в 2020 году вырастет до 258 месяцев. Если результат превышает 5% от размера рассчитанной ПФР с учетом всех доплат страховой пенсии, то назначается выплата ежемесячной пожизненной накопительной пенсии.
В противном случае производится единовременная выплата.
В свое время из накопительной системы исключили людей старше 1967 года рождения, успевших отложить лишь небольшую сумму.
Расчеты показывают, что для подавляющего большинства из них ежемесячная накопительная пенсия не превысит 5% от страховой, поэтому пенсионные фонды практически всегда выплачивают накопленные средства целиком.
Такая ситуация будет продолжаться до 2023 года, когда на пенсию станут выходить люди, родившиеся после 1967 года, — с куда большими сбережениями.
В ПФР предложили пойти дальше и рассчитывать единовременные выплаты не от размера страховой пенсии, а от прожиточного минимума пенсионера. И если накопительная пенсия при расчете оказывается меньше 20% от этого показателя — выдавать все накопленное единовременной выплатой.
Прожиточный минимум пенсионера в 2020 году составит 9311 руб. Предлагаемая методика приведет практически к полному отказу от назначения пожизненной накопительной пенсии даже после 2023 года. Для получения пенсии нужно будет накопить порядка 480 тыс. руб.
Такие суммы есть лишь приблизительно у 0,1% участников накопительной системы.
Можно предположить, что ПФР предложил новую методику только из-за повышения пенсионного возраста.
Теперь при назначении выплат из пенсионных накоплений (в этом случае применяется прежний возраст) требуемый расчет стал носить условный характер, так как он делается до фактического назначения этой самой страховой пенсии. Однако в остальном для госфонда ничего не изменилось.
На мой взгляд, нельзя менять базовые принципы пенсионной системы только из-за возникновения условности расчета. Ведь в новых реалиях применение «старого» пенсионного возраста — это льгота для смягчения последствий пенсионной реформы.
Понятно, что если накопления невелики, то единовременные выплаты выглядят предпочтительнее в том числе и для НПФ, поскольку расходы на обеспечение многолетних мизерных выплат чрезмерно велики. Но давайте вспомним, что пенсия — это пожизненные выплаты, предназначенные для страхования человека от риска бедности. Единоразовые выплаты даже крупных сумм такую проблему не решают.
Срочная пенсионная выплата — что это
Четкого определения данного понятия в законодательстве не содержится, но ст. 5 закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» раскрывает, что под этим видом обеспечения понимается.
На основании указанной нормы можно выделить следующие ее признаки:
- осуществляется в денежной форме;
- носит периодический характер (выплачивается ежемесячно);
- полагается тем, кто достиг ранее установленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 – для женщин) и имеет минимально необходимый страховой стаж и индивидуальный коэффициент;
- формируется за счет дополнительных взносов в рамках обязательного страхования.
Важно! Таким образом, срочной пенсионной является ежемесячная периодическая выплата, которая положена гражданину при достижении возраста 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно в случае формирования ими накопительной части, в рамках которой ими или его работодателями перечислялись дополнительные страховые взносы сверх обязательных.
Когда обращаться за накопительной пенсией
Гражданин может обратиться за назначением накопительной пенсии в любое время после приобретения права на указанную пенсию. А это право у гражданина возникает в момент возникновения права на страховую пенсию по старости.
При обращении за назначением пенсии надо иметь в виду следующее:
- накопительная пенсия не будет назначена до тех пор, пока гражданин в заявительном порядке не обратится за ней;
- чем позднее гражданин обратится за назначением накопительной пенсии, тем выше будет её размер;
- если смерть гражданина наступит до назначения ему накопительной пенсии, то средства его пенсионных накоплений, а также результат от их инвестирования будут выплачены его правопреемникам (наследникам).