Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Индексация пенсии при увольнении». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства для перерасчета. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.
Вот пошаговая инструкция по перерасчету выплат:
|
Шаг № 1 |
Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем. |
|---|---|
|
Шаг № 2 |
Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М. В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь. И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений. |
|
Шаг № 3 |
Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М. |
|
Шаг № 4 |
Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение. Соответственно, ответ на вопрос, сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии, зависит от даты увольнения. Если гражданин уволен 10 мая, перерасчет произведут не ранее 1 июня. Если до 1 июня пенсионер трудоустроился, перерасчета не будет. |
|
Шаг № 5 |
Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными. |
Социальная пенсия предоставляется гражданам, которые никогда не работали из-за различных обстоятельств. Она назначается детям-инвалидам и совершеннолетним, которые из-за получения травмы не смогли устроиться на работу. При этом их травма не совместима с выполнением трудовых обязанностей. Размер социальной пенсии зависит от группы инвалидности. Однако он значительно ниже, чем страховая. Поэтому многие заинтересованы найти работу.
Получать трудовую пенсию могут граждане при наличии стажа более 6 лет. Женщинам также в стаж вменяется отпуск по уходу за ребенком (по 1,5 года на каждого, но не более 3 лет суммарно). Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях», гражданин не может получать сразу несколько выплат от ПФР. То есть, если он имеет право на несколько, то должен сделать выбор в пользу одной из них. Сотрудники ПФР рассчитывают размер каждой, что позволяет объективно принять решение.
Написание заявление в начале месяца
Еще один момент при увольнении пенсионера, это дата расторжения трудового договора. Зачастую, граждане при увольнении указывают первые числа месяца. Но никто и не задумывается от том, что может потерять. Поскольку, пенсии неработающих граждан пожилого возраста подлежат индексации, то, как только пенсионер приобретает статус безработного, то пенсия его должна стать выше.
Только, вот безработным он считается со следующей даты после увольнения. Помимо, этого существует отчетность работодателей перед органами Пенсионного фонда РФ. Так, например, если работник пишет заявление об увольнении при выходе на пенсию с 01.03.22, то в отчетности в ПФР работодатель не будет учитывать данного работника только в апреле 2022 года, потому что еще в марте человек являлся сотрудником предприятия.
В связи с этими данными, индексация пенсии пожилому гражданину будет произведена только через 2 месяца, не раньше. Но, если поступить грамотно и написать заявление об увольнении по тем же основаниям с 28.02.2022, то уже с 01.03.22 гражданин приобретает статус безработного, и перерасчет пенсии в сторону увеличения будет произведен раньше. По крайней мере, на месяц быстрее, это точно.
Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам при увольнении
При своевременной подаче работодателем отчетной документации в ПФ РФ увеличенные пенсионные выплаты уволившийся пенсионер получит не раньше, чем спустя 3 месяца после последнего рабочего дня.
Почему период перерасчета длится три месяца?
Дело обстоит так, что работодатель отсылает ежемесячный отчет за срок, что уже прошел, лишь в начале текущего месяца. ПФ РФ принимает решение о начислении повышенной пенсионных выплат в том месяце, который следует за месяцем получения отчетности.
Рассмотрение отдельного примера не помешает. Предположим, работника рассчитали в апреле. Что происходит дальше:
- в отчетности за майский период он еще числится работающим,
- в отчете за июнь указывается, что он уже уволен,
- индексация пенсионных выплат ушедшего с работы пенсионера осуществляется ПФ РФ в июле,
- первую увеличенную пенсию человек получит в августе.
Какие виды пенсии не индексируют
Новые правила не касаются страховой пенсии, а также ее фиксированной выплаты. Пенсионеры, которые трудятся, также не вправе рассчитывать на индексацию. Следовательно, ежегодное увеличение выплат их не коснется.
Коэффициент увеличения объема фиксированной выплаты изменяется каждый год. Его размер с 2015 утверждается правительственным постановлением.
Как известно страховая пенсия учитывается в пенсионных баллах. Теперь к ней применяется понятие стоимости 1-го пенсионного коэффициента, который также утверждается Правительством РФ.
Индексации подлежат все фиксированные выплаты. Вместе с тем, объем страховой пенсии корректируется за счет стоимости 1-го пенсионного коэффициента (балла). Стоит отметить, что пенсионер не потеряет те индексации, что происходили ранее.
Как только человек закончит трудовую деятельность, у него появляется право на выплаты с учетом всех пропущенных за годы работы на пенсии ежегодных коэффициентов повышения выплат.
Повторимся, что изменения сразу не произойдут, и пенсия не повысится мгновенно. Для этого придется подождать после увольнения еще три месяца.
Позже мы разберемся, от чего зависит протяженность периода перерасчета после увольнения. Прежде всего, уточним, кого признают работающим пенсионером, и как будут индексироваться пенсии в 2018 году.
Многих пенсионеры интересуются, что будет для них выгоднее – перерасчет или индексация. Чтобы понять, что из этих двух действий важнее, следует разобраться в терминах и порядке расчета надбавок.
Сначала попытаемся объяснить, что такое индексация.
Индексацией называют регулярное увеличение пенсий.
На сегодняшний день проводится индексация пенсионных выплат неработающих пенсионеров.
Размер индексации в предыдущие годы:
- в 2014 году индексация составила 8,31%,
- в 2015 – 11,4%,
- в 2016 году – 4%,
- в 2017 году – 5,8%,
- в 2018 году – 3,7%.
Если говорить о перерасчете, то это действие осуществляется с пенсиями лиц, которые продолжают трудиться после выхода на пенсию.
При перерасчете происходит корректировка выплат с учетом тех перечислений, которые работодатель делает за работающего у него пенсионера.
Писать заявление на перерасчет не нужно, так как его делают ежегодно по состоянию на 1 августа.
Сколько прибавится к пенсии при увольнении?
С 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета ежегодной индексации.
Сама пенсия состоит из двух частей – стоимости пенсионных баллов (собственно страховая часть) и фиксированной выплаты (постоянная часть). Стоимость пенсионного балла и сумма фиксированной выплаты утверждаются на каждый год, а индексация пенсий проводится в форме увеличения этих цифр. Пенсии в России индексируются каждый год, с 2019 по 2024 годы они будут расти даже быстрее, чем на величину инфляции.
Работающим пенсионерам пенсия платится по таким «расценкам»:
- если человек вышел на пенсию до 2016 года и работает с тех пор, он получает пенсию, исходя из стоимости пенсионного балла и суммы фиксированной выплаты на начало 2016 года;
- если человек вышел на пенсию до 2016 года, но работать начал после отмены индексации, его пенсия рассчитывается по «расценкам», действующим на момент начала его работы;
- если человек работал до 2016 года, а на пенсию вышел после – он будет получать пенсию, определенную на момент получения права на нее (то есть, по «расценкам» на дату выхода на пенсию).
Важно, что сумма пенсии для работающих пенсионеров не фиксируется в виде конкретной суммы – продолжая работать, он получает пенсионные баллы (но не более 3 в год), и с 1 августа пенсия пересчитывается с учетом этого. То есть, пенсия будет расти, но только за счет прибавления пенсионных баллов.
Когда после увольнения начинают индексировать пенсию?
Положения нормативных актов закрепляют, что перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2019 году должен быть произведен со следующего месяца, когда ПФР принял решение провести пересмотр пенсии в отношении конкретного человека.
По действующим правилам, ежемесячно все организации и ИП. Выступающие работодателями. Должны представлять сведения на работающих лиц в компании.
В отношении предпринимателей, о том, что данное лицо прекратило работать сообщает ИФНС в момент снятия его с учета.
Все эти сведения позволяют ПФР судить, работает пенсионер или нет. Как только ПФР посчитает сведения о том, что пенсионер является неработающим, он должен произвести пересмотр размера данного человека.
Положения нормативного акта № 358-ФЗ от 29.12.2015 закрепляют, что индексацию пенсии ПФР может проводить по истечении трех месяцев с момента увольнения работника.
Порядок пересчета страховой пенсии работающего пенсионера после увольнения определяется в ФЗ от 01.07.2017 № 134-ФЗ. Его нормы устанавливают, что перерасчет должен быть произведен с момента его увольнения.
Но получателям важно понимать, что повышаться их пенсия будет чуть позже. Примерно пройдет два-три месяца, после чего ее размер будет пересмотрен. Однако, пересмотрена пенсия будет за все месяцы с момента увольнения.
Можно ли получить компенсацию за пропущенные индексационные периоды?
Пока пенсионер трудится, у него остановлена индексация, и он не получает прибавки к пенсии как обычный неработающий житель.
По закону, индексация производится начиная с месяца, который следует за месяцем расторжения трудового соглашения. Однако по факту индексация осуществляется только спустя 3 месяца после увольнения.
Это происходит потому, что ПФ узнает об этом событии из отчета, который ответственное лицо подает в следующем месяце после увольнения.
Однако фонд компенсирует пенсию, которую гражданин недополучит за эти три месяца. Это происходит благодаря единовременной выплате.
Внимание! Что касается денежных средств, которые работник должен быть получить за прошедшее время, если бы он не работал, то они не выплачиваются — закон не устанавливает такой возможности.
Ежегодная индексация пенсионного обеспечения граждан
Все виды пенсионного обеспечения, включая страховые выплаты, ежегодно повышаются. Эта процедура называется индексацией. Она подразумевает увеличение размера пенсионного обеспечения на процент инфляционного роста, зафиксированного за предыдущий отчетный период. В 2022 году процент повышения составил отметку в 4,9%.
На Заметку: Если смотреть на числа, то благодаря индексации пенсия граждан действительно увеличивается. Однако фактически этого не происходит. Процент индексации равняется фиксированному проценту инфляции (уменьшения ценности денежных знаков). Поэтому на практике индексация пенсий просто сохраняет их ценность.
Однако работающим пенсионерам индексация не положена. По общим законодательным нормам ежегодное повышение пенсий с учетом инфляции гарантируется всем получателям всех существующих видов обеспечения. Однако 1 января 2016 года был введена мораторий, отменяющий индексацию пенсий работающих граждан. В 2022 году он действует до сих пор.
С 1 января 2022 года – новый порядок выплаты пенсий
Не так давно украинское правительство ввело налог на пенсию, если ее размер в три раза превышает минимальный оклад. После этого российские пенсионеры забеспокоились: не придется ли и им платить подоходный налог?
Нет, такого закона российское правительство принимать не будет, поэтому пенсионные выплаты (и накопительные, и страховые), как и раньше, освобождены от налогообложения. При этом налог не будет взиматься и с тех накопительных пенсий, которые находятся не в государственных пенсионных фондах.
Но это касается обязательной страховой пенсии. Если отчисления совершаются работодателем, который заключил договор о пенсионном обеспечении с НДФЛ, тогда с него будет вычитаться подоходный налог.
Может выплачивать налог и сам пенсионер. Для этого ему нужно самостоятельно заключить договор с НПС в отношении членов своей семьи.
С 2021 года планировалось проведение индексации пенсий каждый квартал. Первое индексирование провели 1 января, следующее — в апреле. Если не последует никаких изменений, только на протяжении текущего года пенсии могут возрасти минимум на 10 %.
Размер средней пенсии на текущий момент — 15 000 рублей, благодаря индексации размер выплат увеличится до 18 000.
Так как для работающих пенсионеров индексация не запланирована, их пенсионные выплаты не будут меняться. Соответственно, ежемесячно они будут терять от одной до двух тысяч рублей.
На первый взгляд, сумма незначительная, но за год показатель будет существенным — от 12 000 до 24 000 рублей.
Когда вернут индексацию рабочим пенсионерам и в каком году — один из главных вопросов этого года. Отказ от индексации пенсий работающих пенсионеров страны является нарушением прав граждан, закрепленных в Конституции. В принятых в 2020 году поправках четко указываются обязательства власти: пенсии в стране должны расти. И разделения пожилых людей на работающих и неработающих в основном законе нет.
Еще в декабре 2020 года Президент В. Путин подготовил поручение Правительству № Пр-2240 проработать вопрос восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам и представить в срок до 1 февраля 2021 года предложения, как и когда можно ее вернуть.
Правительство представило свои предложения по вопросу индексации пенсий работающим пенсионерам, в администрации президента рассмотрят варианты и только затем совместно будут приняты решения. Об этом, отвечая на вопрос о выполнении соответствующего поручения Кабмину, рассказал журналистам пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков.
Требуемая документация для Пенсионного фонда
Чтобы оформить перерасчет пенсии, необходимо предоставить минимальный пакет документов – внутренний паспорт и СНИЛС.
Дополнительно может потребоваться пенсионное удостоверение, трудовая книжка, справка о доходах.
Особое внимание уделяется составлению заявления, в котором важно не только правильно переписать паспортные данные, но и указать причины, по которым необходимо индексировать пенсионное пособие.
При личном обращении претендента пересмотр пенсии проводится в течение 5 дней, решение сообщается в индивидуальном порядке.
Прибавка положена при положительном результате, а при отрицательном – можно обратиться в суд и пересмотреть такое решение.
Правила индексации пенсии после увольнения сотрудника-пенсионера
Перерасчет производится с учетом такой формулы:
Новая сумма = (ИПК1 + ИПК2) x стоимость ИПК + ФД, где:
- ИПК1 – число баллов на момент выхода на государственную пенсию;
- ИПК2 – число баллов за период работы в статусе пенсионера;
- стоимость ИПК – цена 1 балла, определенная с даты увольнения пенсионера;
- ФВ – фиксированная доплата.
При увольнении пенсионер получает право на 3 дополнительных балла, цена каждого в 2021 году составляет 81, 49 рублей.
Так что каждый претендент может самостоятельно выяснить, как будет индексироваться пенсионное пособие, еще при работе и определить для себя, стоит ли ради полученной надбавки прерывать трудовой стаж или еще поработать.
Когда можно снова устроиться на работу
Работающий пенсионер может устроиться на новое или вернуться на прежнее место работы, даже не дожидаясь прибавки от перерасчета. Главное условие: быть неработающим в течение полного календарного месяца. А сразу после окончания этого периода можно устраиваться на работу — прибавка не потеряется. При этом сроки перерасчета будут стандартными, а прибавка поступит не менее чем через 3 месяца (см. схему перерасчета).
Например, пенсионер решил уволиться 25 апреля. Чтобы ему проиндексировали пенсию, он должен не работать до 31 мая включительно. Уже с 1 июня он может устроиться на работу, при этом прибавку от перерасчета он не потеряет. Согласно механизму перерасчета, повышенную пенсию он получит в августе, а вместе с ней доплаты за май, июнь и июль (так как право на индексацию будет установлено с 1 мая).
Напомним, что согласно части 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, в случае возобновления трудовой деятельности для пенсионера снова «замораживается» право на индексацию. Он будет получать тот размер пенсии, который причитался ему на дату, предшествующую трудоустройству.
Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия
Согласно ч. 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, пересчитанная пенсия выплачивается с 1 числа месяца, следующего после месяца прекращения трудовой деятельности. Например, если уволились в ноябре, то проиндексированная выплата будет назначена с 1 декабря.
Однако, фактическая дата получения прибавки от перерасчета пенсионером будет отличаться. Связано это с процедурой передачи отчетности от работодателя в Пенсионный фонд. Разъясним эту ситуацию на примере:
- Пенсионер уволился 5 января. В отчетности за январь пенсионер будет считаться работающим, так как в этом месяце за него еще перечислялись страховые взносы. Эта отчетность будет передана работодателем в Пенсионный фонд в феврале.
- В отчетности за февраль пенсионер не будет числиться, так как в этом месяце он не работал ни дня. Именно с 1 февраля гражданин будет числиться неработающим для Пенсионного фонда. Эти сведения будут переданы в ПФР в марте.
- Решение о перерасчете выносится Пенсионным фондом в следующем месяце после поступления сведений от работодателя (ч. 6 ст. 26.1 закона № 40-ФЗ). Поэтому пенсионное обеспечение пересчитают только в апреле.
- Повышенная пенсия поступит пенсионеру в мае. Вместе с проиндексированной майской выплатой он получит доплаты за февраль-апрель.
Итого, увеличенное пенсионное обеспечение будет выплачиваться как минимум через 3 месяца после прекращения работы.
Можно ли уволиться для индексации и снова трудоустроиться?
После индексации пенсионеру можно снова устроиться на работу — закон в этом не ограничивает. Кроме того, не обязательно ждать 3 месяца, пока Пенсионный фонд все пересчитает и назначит доплату.
- Чтобы пенсия была проиндексирована, необходимо быть неработающим в течение одного полного календарного месяца — с первое и по последнее его число. Затем можно устраиваться на работу, даже не дожидаясь результатов перерасчета.
- Наиболее выгодный вариант для работающего пенсионера — уволиться в последний день месяца и снова трудоустроиться через месяц с первого числа. Например, установить последним рабочим днем 31 июля, а заново устроиться на работу с 1 сентября.
Еще один важный момент: сейчас ежегодные индексации страховых пенсий осуществляются с 1 января. Если пенсионер не хочет пропустить ни одной индексации (а это в среднем увеличение на 1000 руб. ежегодно), нужно каждый год увольняться в конце декабря. В этом случае, неработающим нужно быть в течение всего января — с 01.01 по 31.01. Перерасчет будет назначен с 1 января, то есть прибавка от индексации упущена не будет.
Отметим, что в законе нет никаких ограничений и «подводных камней», связанных с увольнением и последующим восстановлением на работе пенсионера. Увольнением и последующим перерасчетом можно воспользоваться много раз (если, конечно, соблюдены все условия для перерасчета).