Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как досрочно уйти на пенсию мужчине в 55 лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.
Когда люди выходят на пенсию они сталкиваются с таким понятием, как трудовой стаж. Это количество лет в совокупности, которые человек за свою трудовую жизнь проработал на тех или иных предприятиях и организациях. Существует несколько видов трудового стажа в 2022 году. Это различение требуется тогда, когда определяется, во сколько лет люди выходят на пенсию:
- трудовой;
- специальный – для определённых категорий деятельности устанавливаемых законом;
- непрерывный – стаж считается, когда на одном месте будущий претендент на пенсию проработал много лет и никогда не увольнялся, этот момент считается очень важным при выходе на пенсию;
- в современном исчислении величины пенсионного обеспечения важен тот период, когда реально с работы отчислялись взносы на страховую часть.
Как отмечалось, досрочная пенсия для мужчин доступна для представителей определенных профессий:
- Работы под землей, а также труд, связанный с вредными условиями (горячие цеха) — 50 лет. Стаж страховой/рабочий — 20/10 лет.
- Работы с тяжелыми условиями (перечень №2) — 55 лет. Стаж страховой/рабочий — 25/12,5 лет.
К примеру, мастер или рабочий, который трудится на лесозаготовке и лесосплаве, вправе уйти на пенсию после 55 лет. Аналогичная возможность имеется у работников локомотивных бригад, механизаторов при погрузочно-разгрузочных работах, водителей пассажирского транспорта, участников экспедиций по топографической и геодезической деятельности. Сюда же относятся работы с осужденными, связанные с управлением полетами и обслуживанием гражданских авиалайнеров.
До 50 лет работают сотрудники противопожарной, аварийно-спасательной и других служб, занимающихся вопросами гражданской обороты и защиты людей от ЧС техногенного и природного характера. Кроме того, спасатели аварийных служб выходят на пенсию в возрасте 40 лет.
Важно учесть, что время выхода на пенсию зависит не только от профессии, но и стажа. Так, если работа человека связана с подземной деятельностью или трудом, отличающимся вредными условиями (к примеру, в горячем цеху), при 5-летнем стаже выход на пенсию оформляется в 55 лет. Далее каждый последующий год стажа позволяет выйти на пенсионное обеспечение на год раньше. При 10-летнем стаже удается пойти на пенсию в 50 лет.
Аналогичная ситуация складывается с профессиями, связанными с тяжелыми условиями труда. Здесь, при десятилетнем стаже и более пенсионный возраст составит 50 лет. Что касается верхнего параметра, досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет характерен при наличии стажа не меньше 6 лет 3 месяцев. Остальная градация имеет следующий вид:
- С 51-го года — стаж от 9 лет.
- 55-ти — стаж от 12,5 лет.
- 56-ти — стаж от 10 лет.
- 57-ти — стаж от 7,5 лет.
Надбавки и коэффициенты
Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.
Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.
Кто и во сколько может выйти на пенсию?
Назначение довременного пенсионного обеспечения наступает только тогда, когда желающий оформиться на пенсию подаст необходимый пакет документов в отделение пенсионного фонда государства, а также собственноручно напишет заявление о начислении ему пенсии.
У рабочего есть выбор, когда ему оформить выход на пенсию – в досрочные, или же в положенные законодательством сроки пенсию.
На сегодня в РФ многие коммерческие фонды обеспечения пенсионеров, предлагают гражданам сделать отсрочку оформления пенсии по возрасту, данное условие дает гарантию, что сумма пенсионного финансирования значительно увеличивается.
Также при достижении 58 лет мужчиной и 53 — женщиной, попавших под производственное сокращение рабочих, центры трудоустройства могут дать рекомендацию к досрочному выходу на пенсию.
Согласие гражданина в данном случае обязательно.
Условия и порядок досрочного ухода через цент занятости:
- Отделение центра трудоустройство на протяжении календарного года не может трудоустроить сокращенного рабочего, который на данном этапе имеет статус безработного;
- Стаж у женщин составляет не меньше, чем 20 лет, а у мужчин на 5 лет больше;
- Безработный поддерживает предложение центра трудоустройства населения о раннем (досрочном) уходе на пенсию;
В законе не указано конкретно, как выйти на пенсию досрочно, но есть подробные разъяснения Пенсионного фонда:
- проверить соблюдение условий;
- составить заявление;
- подготовить документы, подтверждающие соблюдение условий (длительность трудовой деятельности, ее характер), и иные необходимые документы.
Заявление подается не ранее чем за месяц до предполагаемого выхода на пенсию. Все необходимые документы следует готовить заранее, за 6–9 месяцев. Консультанты ПФР по месту жительства контролируют правильность оформления документов. На официальном сайте ПФР в личном кабинете размещена информация об учтенных периодах, ИПК и т.д.
Подать заявление гражданин вправе лично, явившись в территориальный орган ПФР, почтовым отправлением или в электронном виде через сайт «Госуслуги».
Документы, прилагаемые к заявлению:
- Документ, удостоверяющий личность гражданина.
- Документы о стаже (например, трудовая книжка). Документы должны содержать все обязательные реквизиты (содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, должность, номер и дату приказа, подпись должностного лица, заверенную печатью организации). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, не всегда содержат основания для их выдачи.
- Документы об изменении фамилии, имени, отчества.
- Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 (или за 2000–2001 годы).
- Документы, подтверждающие дополнительные обстоятельства (свидетельство о смерти кормильца, документы о наличии нетрудоспособных членов семьи, свидетельства о рождении детей, справки об инвалидности и др.).
После подачи документов ПФР устанавливает выплату в течение 10 дней при условии правильного оформления документов.
Если документов не хватает, ПФР выдает уведомление с перечнем документов:
- приложенных к заявлению;
- недостающих документов, которые заявителю необходимо представить в трехмесячный срок;
- находящихся в других организациях, которые запрашиваются Пенсионным фондом и которые заявитель вправе представить сам.
На пенсию по старости можно выйти раньше, если работник относится к определённой категории граждан.
| Категория граждан | Возраст выхода на пенсию: мужчина / женщина | Необходимый страховой стаж |
| Опекуны инвалидов с детства или лица, являющиеся опекунами инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет | Уменьшение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) на один год за каждые 18 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности | не менее 20 / 15 лет |
| Женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8 лет | 50 | 15 |
| Граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы | 55 / 50 | 25 / 20 |
| Один из родителей ребенка-инвалида или инвалида с детства, воспитавший его до достижения им возраста 8 лет | 55 / 50 | 20 / 15 |
| Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики | 45 / 40 | 20 / 15 |
| Инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности | 50 / 40 | 15 / 10 |
| Женщины, родившие двух и более детей и проработавшие минимум 12 лет в районах Крайнего Севера либо 17 в приравненных к ним местностях | 50 | 20 |
| Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо 20 в приравненных к ним местностях. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. | 55 / 50 | 25 / 20 |
| Граждане, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и проработавшие в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков | 50 / 45 | 25 / 20 |
| Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера | Страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 для женщин) на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах | 25 / 20 |
Порядок назначения досрочной пенсии
- Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
- Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
- Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
- Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
- Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.
Уход на пенсию раньше пенсионного возраста
Выйти на пенсию до достижения общепринятого пенсионного возраста – 55 лет и 60 лет для женщин и мужчин соответственно, имеют право те граждане, которые:
- трудились на вредном производстве;
- трудились в тяжёлых климатических условиях;
- трудились на подземных работах;
- постоянно рискуют своей жизнью. Например, сотрудники МЧС.
Но есть и такие граждане, которые не защищены социально. Для них досрочный выход на пенсию – необходимая мера. Например, многодетные матери, имеющие 5-рых и более детей, имеют право уйти на пенсию в 50 лет. То же самое касается и лиц, которые ухаживают за инвалидами 1-ой группы или за инвалидами детства. У них, так же как и у многодетных матерей не было времени «наработать» необходимый стаж.
Есть также граждане, которые лишились места работы по сокращению штата или ликвидации предприятия накануне выхода на пенсию. Для них предприятие также установило меру государственной поддержки.
Гражданам, оставшимся без работы по этим основаниям, досрочная пенсия по старости может быть назначена, если:
- до достижения пенсионного возраста осталось менее 2-ух лет;
- наличие необходимого наработанного стажа;
- состоит на учёте в центре занятости по месту жительства, и официально признан безработным;
- есть ходатайство, подписанное руководителем центра занятости о том, что данному гражданину необходима досрочная пенсия, так как подходящей работы для него нет.
Что такое досрочная пенсия
Досрочную пенсию по праву можно назвать своеобразным бонусом от государства. Однако данный бонус будет доступен лишь некоторым категориям сотрудников. В большинстве случаев к таким категориям будут относиться работники, чей труд был связан с действительно серьезными рисками для собственного здоровья и даже жизни.
Если говорить о некоторых правилах, действующих в отношении процедуры оформления досрочной пенсии, к таковым можно отнести следующие:
- Несмотря на то, что данный вид пенсии является своеобразным бонусом, в его отношении законодательными нормами были установлены и некоторые ограничения. Главное из них заключается в следующем: сама продолжительность обычной трудовой деятельности в данном случае никаким значением обладать не будет. То есть, если гражданин трудился в направлениях, которые не входят в особый перечень, значит, у него право на оформление пенсии возникнет лишь в момент достижения установленного в государстве возраста.
- Изменения относительно назначения досрочной пенсии вступили в силу лишь в начале 2019 года. Следовательно, в 2019 и 2020 году воспользоваться такой льготой в полноценном порядке не получится.
- Как уже было сказано выше, право на досрочное оформление пенсионного обеспечения каждого гражданина в нашей стране будет зависеть исключительно от его профессионального стажа. Он, в свою очередь, складывается из различных временных периодов, которые можно разделить на засчитываемые в льготный стаж и не засчитываемые. К засчитываемым периодам можно отнести следующие:
- периоды работы сотрудника в любом профессиональном направлении на территории РФ. Естественно, в данном случае речь может идти исключительно о работе в официальном порядке, с заключением соответствующего трудового договора и с постоянной уплатой работодателем установленных денежных взносов;
- особые периоды в жизни сотрудника, в которые он не занимался прямым исполнением профессиональных функций, однако за ним работодателем сохранялось рабочее место. Сюда можно отнести: время пребывания гражданина под стражей, при условии, что потом приговор суда в официальном порядке будет отменен, время участия гражданина в оплачиваемых работах, периоды временной нетрудоспособности, в течение которых физическое лицо получало положенную ему компенсацию.
Условия назначения пенсии в РФ
Предусмотрено 3 обязательных условия для установления страховой пенсии по старости:
- пенсионный возраст — 65/60 лет (для мужчин и женщин соответственно);
- страховой стаж — 15 лет;
- наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не меньше 30 баллов.
Эти условия закреплены в законе «О страховых пенсиях», однако вводятся они постепенно. Например, 15 лет страхового стажа будет необходимо для уходящих на пенсию после 2024 г. Для 2020 года минимальный норматив равен 11 годам, для 2021 — 12 годам и так далее по нарастающей.
Для тех, у кого нет стажа или не хватает до установленного норматива, вместо страхового обеспечения по старости будет назначена социальная пенсия. Она назначается:
- гражданам РФ в возрасте 70/65 лет, независимо от их стажа;
- гражданам иных государств и лицам без гражданства, проживающим в России не менее 15 лет и достигшим возраста 70/65 лет;
- гражданам из числа малочисленных народов Севера в возрасте 55/50 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к нему.
Льготная пенсия по вредности (Список 1, 2 и малые списки)
Существует перечни производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии. Это так называемые Список № 1, Список № 2 и малые списки профессий.
Список № 1 содержит перечень производств с наиболее тяжелыми и вредными условиями работы. Это:
- Все виды подземных работ (геологоразведка, добыча полезных ископаемых в рудниках и шахтах, прокладка метрополитенов и тоннелей и пр.).
- Работа в горячих цехах (стекловарение, цветная и черная металлургия, производство керамических изделий методом обжига и т.п.).
- Работа во вредных для здоровья и тяжелых условиях труда, связанных с нефтепереработкой, производством электротехнического оборудования, производством боеприпасов и пр.
В Список № 2 включены:
- горные работы (в строительстве тоннелей и метрополитенов, добыче открытым способом полезных ископаемых и др.);
- работы в тяжелых и вредных условиях (в пищевой и легкой промышленности, производстве медицинских препаратов, в сфере добычи газа, торфа, нефти и пр.);
- работа на транспорте (железнодорожном, городском, морском, авиационном).
К малым спискам профессий относятся:
- трактористы-машинисты в сельском хозяйстве;
- рабочие локомотивных бригад;
- работники плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
- рабочие и мастера на лесозаготовке и лесосплаве;
- водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
- инженерно-технический состав на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации и так далее.
Вредные условия, горячие цеха, подземные работы
Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.
Это список №1
| Необходимый период работы составляет: | Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше: | Пенсионером становятся: | |
| входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах |
|
|
|
Какие профессии предполагают досрочный выход на пенсию?
В Российской Федерации существуют особые условия труда, пагубно влияющие на состояние здоровья граждан Российской Федерации, в связи с чем законодательством предусмотрена возможность для досрочного выхода на пенсию. В данном случае речь идёт о так называемых категориях работ, которые делятся на:
- Список № 1 (подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах);
- Список № 2 (работы с тяжелыми условиями труда).
Данные списки утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
Согласно спискам досрочный выход на пенсию возможен при соблюдении определённых условий:
| Список | Стаж на выполнении работ | Страховой стаж | Выход на пенсию | |||
| Мужчины | Женщины | Мужчины | Женщины | Мужчины | Женщины | |
| Список № 1 | 10 лет | 7 лет 6 месяцев | 20 лет | 15 лет | 50 лет | 45 лет |
| Список № 2 | 12 лет 6 месяцев | 10 лет | 25 лет | 20 лет | 55 лет | 50 лет |
Вопрос №1. У нас в семье был ребёнок-инвалид. В возрасте 25 лет нашей дочери не стало. Всё это время уход за ребёнком осуществлялся матерью, отец работал. Имеет ли право отец на досрочное назначение пенсии?
Ответ: В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если мужчина является отцом ребёнка-инвалида с детства, воспитавшего его до достижения им возраста 8 лет и имеющий страховой стаж не менее 20 лет, — он, безусловно, имеет право на досрочное назначение пенсии.
Вопрос №2. Мы с мужем планируем переезд в район Крайнего Севера. Можем ли мы в будущем претендовать на досрочное назначение пенсии?
Ответ: Да, вы можете претендовать на досрочное назначение пенсии, но при условии, что вы не просто проживаете в районах Крайнего Севера, а ведёте трудовую деятельность.
Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?
Согласно п.2 ст. 12 ФЗ№400, стаж для досрочного выхода на пенсию засчитывается в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий трудовую или иную деятельность на территории РФ, при которой в пенсионный фонд были уплачены страховые взносы.
К таким периодам относятся:
- уход за ребенком до 1,5 лет, но не более 6 лет всего;
- уход за ребенком-инвалидом или гражданином, после 80-ти лет (досмотр родителей, опекунская деятельность и т.д.);
- прохождение воинской службы или иная деятельность, приравненная к ней;
- получал пособие по временной нетрудоспособности;
- участвовал в общественных работах;
- находился в местах лишения свободы, необоснованно привлеченный к уголовной ответственности.
Можно ли оформить пенсию досрочно?
Мне 54 года. Недавно на предприятии провели сокращение штата, и я осталась без работы. Есть болезнь ног, диагноз подтвержден врачами. Могу ли я оформить пенсию досрочно?
В первую очередь, чтобы вести речь о праве получить возможность выйти на пенсию раньше срока, Вам необходимо зарегистрироваться в службе занятости, чтобы Вы официально были признаны безработной. Кроме этого есть ряд условий, при которых гражданин имеет право на оформление пенсии раньше установленного срока (Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации», статья 32):
- Лицо достигло определенного возраста. В вашем случае этот пункт выполняется – для женщин это 53 года.
- Орган занятости не имеет возможности Вас трудоустроить. Обязательно нужно предоставить органу занятости соответствующий документ о Вашем заболевании, потому как, скорее всего, не всякая работа Вам подходит.
- Увольнение с предыдущего места работы произошло не по Вашему желанию, а имело место ликвидация предприятия, сокращение штата или численности работников.
- Имеется стаж работы, с которым можно выйти на полную пенсию: для женщин — 20 лет, для мужчин — 25.
- Вы согласны выйти на досрочную пенсию.
Должны присутствовать все перечисленные условия, если не соблюдено хотя бы одно, Вам откажут в оформлении досрочной пенсии. Если Ваша работа относилась к видам работ, которые имеют вредные или тяжелые условия труда, проходила в условиях Крайнего Севера, имелись повышенные психологические или эмоциональные нагрузки, то требуемый стаж работы сокращается и минимальная планка возраста снижается. Есть специальный перечни таких профессий, с точным описанием условий. Также есть особая категория граждан, которые имеют право на получение досрочной пенсии: родители детей инвалидов с детства, многодетные женщины. Подробнее о досрочном выходе на пенсию для всех категорий граждан читайте в статье — досрочный выход на пенсию.
Категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию
Так, выйти на пенсию по прежним правилам могут такие категории:
- занятые на работах с вредными условиями труда;
- занятые на тяжелых работах – в транспорте, горных работах, спасатели, моряки, и т.д.
Остались льготы по досрочному выходу на пенсию и по ряду других профессий – например, врачи, учителя, работники культуры могут выйти на пенсию, имея стаж в профессии в 25-30 лет.
Однако с 2019 года для них вводится отсрочка – то есть, выйти на пенсию по специальному льготному стажу можно не сразу по факту его наличия, а спустя какое-то время:
- В 2019-м это было полгода,
- в 2020-м – полтора года (учитывая «льготу» в 6 месяцев),
- кто наберет необходимый льготный стаж в 2021 году, смогут выйти на пенсию лишь спустя 3 года.
- в 2022 году — 4 года.