Как выбрать личного водителя: советы, рекомендации, особенности

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как выбрать личного водителя: советы, рекомендации, особенности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Должность личного водителя подразумевает длительное проведение времени с начальством, а также определенную ответственность. При этом навыки должны обеспечивать качественное и бесперебойное выполнение работы по перевозке пассажира.

Почему стоит нанять персонального водителя

Если позволяет бюджет, поездкам на такси стоит предпочесть найм персонального водителя. И вот почему.

В отличие от таксиста, личный шофер — это помощник. Он выполнит за вас часть дел, которые вы не успеваете сделать. Например, заберет вещи из химчистки. Он встретит вашу маму на вокзале, поможет донести чемоданы.

Вы знаете, за что платите. Обязанности прописываются в должностной инструкции, которую шофер должен соблюдать. Таксист вам ничего не должен, даже если это лучший сервис в городе.

Хорошее отношение. Длительная работа с человеком формирует доверительные отношения. После тяжелого трудового дня вы сможете поговорить, выслушать советы. С таксистом откровенничать захочет не каждый.

Качественный сервис. Главной задачей помощника является безопасный развоз работодателя или его семьи. Он следит за техническим состоянием машины, своевременно напомнит о необходимости пройти техосмотр или заехать в автосервис. Вы будете садиться в чистую машину, с опрятным водителем, знающим правила дорожного движения.

Доступный бизнес-класс. Персональный водитель обходится дешевле, чем нанимать такси бизнес-класса.

Уверенность за безопасность семьи. Вы будете знать, с кем уехали ваши дети из школы и что их встретят с кружков поздно вечером.

Круглосуточная подача. Водитель доступен в любое время суток, заберет вас с вечеринки, а в случае неприятного казуса отправит автомобиль в химчистку.

Услуга «трезвый водитель». Вам не придется переживать, как и где оставить машину после корпоратива. Помощник не только отвезет вас, но и поможет добраться до квартиры.

Работая на солидной должности, обойтись без личного шофера нельзя. Самостоятельно находиться за рулем непрестижно даже на дорогом автомобиле. Особенно удобно иметь помощника в крупных городах, где из-за плотного автомобильного потока и неудобных парковок невозможно найти место у нужного здания.

Персональный водитель имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать от пассажиров соблюдения правил поведения во время дорожного движения.

3.4. Вносить руководителю предложения, направленные на повышение безопасности и безаварийности эксплуатации автомобиля, по другим вопросам, касающимся исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.5. Запрашивать материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Задачи семейного водителя

Современные семьи предпочитают нанимать семейного водителя, а не постоянно вызывать такси или пользоваться общественным транспортом. У такого работника есть специфические обязанности и задачи. Семейный водитель должен иметь большой стаж вождения и гарантировать безопасность поездок, так как отвечает за перевозку не только взрослых, но и маленьких детей.

Персональный водитель в семье должен уметь быстро чинить автомобиль в случае поломки, поддерживать его в чистоте и заниматься транспортным обслуживанием.

Нередко семейному водителю приходится выполнять мелкие бытовые поручения работодателя, например, отвозить подарки и цветы, привозить покупки из магазина. Задачи в каждой отдельной семье могут быть разные.

1.1. Настоящей инструкцией определен круг должностных обязанностей и прав персонального водителя руководителя [наименование организации].

1.2. Персональный водитель непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.3. На должность персонального водителя принимается лицо, имеющее водительсткие права категорий [вписать нужное], водительский стаж [вписать нужное], непрерывный водительский стаж [вписать нужное] работы [вписать нужное].

1.4. Персональный водитель принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.5. Персональный водитель должен знать:

Правила дорожного движения;

Административное законодательство в области дорожного движения;

Способы составления оптимального маршрута движения;

Общее устройство автомобиля, его технические характеристики;

Сроки проведения технического обслуживания, технических осмотров;

Различные стили вождения в неблагоприятных погодных условиях;

Местность, в которой осуществляет свои должностные обязанности, все главные дороги, а также объездные пути;

Правила этикета;

Правила оказания первой помощи при несчастных случаях.

1.6. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

Как найти персонального водителя в Москве

Ежедневно быть за рулем и выполнять основную деятельность очень утомительно. Проще доверить управление надежному человеку, и во время поездок, не отвлекаясь на дорогу, решать деловые проблемы. Если вам нужен персональный, личный, семейный водитель, вместо долгих самостоятельных поисков предлагаем обратиться в нашу компанию.

Агентство по подбору персональных водителей поможет во всех случаях, если нужен:

  • Личный водитель руководителя — в его обязанности входит профессиональная перевозка работодателя на служебном автомобиле. Помимо прямой деятельности он выполняет разные мелкие задачи.
  • Водитель – помощник в семью — должен выполнять распоряжения всех членов семьи, возить их по делам в определенные часы. Наемный работник с проживанием обычно выполняет просьбы в любое время суток.
  • Личный водитель – помощник руководителя — имеет более широкий круг обязанностей. Он не только возит нанимателя, но и прилежно исполняет множество его серьезных, конфиденциальных поручений.

Личный помощник – водитель обычно становится незаменимым другом семьи. Он возит детей в школу и спортклуб, мужей на рыбалку и охоту, жен за покупками и в спа-салоны. Мы подберем личного водителя в семью, который будет пунктуально выполнять все поручения, будет тактично вести себя со всеми людьми, которые вправе давать ему задания.

Как выглядит идеальный личный водитель

Если вам нужен личный водитель, обязанности работника определяют требуемые личные качества. Перед наймом составьте список задач, которые вы планируете ставить своему шоферу.

Стандартно соискатель должен быть пунктуальным, вежливым, воспитанным. Обязательны идеальные знания ПДД, норм делового этикета. Хороший вкус в одежде — приятный бонус.

Читайте также:  Имеет ли право прописанный человек на долю в квартире не являясь собственником

Бережное обращение с вещами, чистоплотность — еще одни качества идеального водителя. Обязательно поддержание салона и машины в чистоте, своевременное посещение автомойки и химчистки.

Если личный водитель становится помощником, то огромным плюсом будет любовь к детям и животным. Соискатель, имеющий педагогическое или психологическое образование, должен иметь приоритет. С таким работником будет комфортно вашим детям.

Учитывайте возраст и стаж вождения. С опытным водителем безопаснее, но учитывайте перспективу расстаться с помощником в ближайшее время, если он предпенсионного или пенсионного возраста.

Примерный образ идеального водителя:

  • возраст — 30-45 лет;
  • стаж вождения — от 10 лет;
  • опыт работы водителем от 3 лет;
  • разбирается в автомобилях;
  • без вредных привычек;
  • приятной внешности;
  • стрессоустойчивый;
  • без уголовного прошлого.

Чтобы на должность персонального водителя приходили ответственные люди, просите предоставить резюме. В нем указывается опыт работы водителем и рекомендации работодателей. Но не стоит опираться только на стандарты. Разговаривайте с соискателями, беседуйте на разные темы, чтобы подобрать помощника, который будет вам приятен как человек.

Скачайте должностную инструкцию личного водителя здесь, чтобы после найма помощника не тратить время на составление документа. Вы можете дополнить ее своими требованиями, скорректировать на свое усмотрение.

Что входит в обязанности личного водителя

Чтобы получить должность персонального водителя, особенно высокооплачиваемую, недостаточно обладать только водительским удостоверением необходимой категории и определенным опытом вождения. Необходимы навыки и знания в разных сферах, поскольку чаще всего этот специалист выполняет обязанности не только шофера, но и персонального помощника нанимателя — руководителя компании, VIP-персоны, целой семьи.

Со всеми навыками работодатель знакомится в вашем резюме. Требования к работнику у каждого начальника разные. Среди основных обязанностей личного водителя для резюме:

  • перевозить руководителя, членов его семьи и других сотрудников;
  • обеспечивать комфортное и безопасное передвижение на автомобиле;
  • подавать машину без опозданий в указанное работодателем место;
  • заранее составлять маршрут, чтобы успеть вовремя доехать до пункта назначения без происшествий и пробок;
  • поддерживать автомобиль в чистоте и порядке, вовремя заполнять машину бензином;
  • следить за технической исправностью авто, ремонтировать (собственными силами и с привлечением специалистов);
  • проходить технический осмотр автомобиля;
  • выполнять различные задания начальника, в том числе конфиденциальные;
  • составлять отчеты по затратам на обслуживание транспортного средства.

Почему стоит нанять персонального водителя

Если позволяет бюджет, поездкам на такси стоит предпочесть найм персонального водителя. И вот почему.

В отличие от таксиста, личный шофер — это помощник.

Он выполнит за вас часть дел, которые вы не успеваете сделать. Например, заберет вещи из химчистки. Он встретит вашу маму на вокзале, поможет донести чемоданы.

Вы знаете, за что платите.

Обязанности прописываются в должностной инструкции, которую шофер должен соблюдать. Таксист вам ничего не должен, даже если это лучший сервис в городе.

Хорошее отношение.

Длительная работа с человеком формирует доверительные отношения. После тяжелого трудового дня вы сможете поговорить, выслушать советы. С таксистом откровенничать захочет не каждый.

Качественный сервис.

Главной задачей помощника является безопасный развоз работодателя или его семьи. Он следит за техническим состоянием машины, своевременно напомнит о необходимости пройти техосмотр или заехать в автосервис. Вы будете садиться в чистую машину, с опрятным водителем, знающим правила дорожного движения.

Доступный бизнес-класс.

Персональный водитель обходится дешевле, чем нанимать такси бизнес-класса.

Уверенность за безопасность семьи.

Особенности работы личным водителем

Персональный водитель несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Трудовые отношения сложно ограничить общением только на рабочие темы. Нередко личного водителя наниматели стараются записать в «друзья», изливая ему душу в долгих поездках. Конечно, водители порой работают в одной семье годами, и даже после увольнения могут получать звонки от бывших работодателей с просьбами поговорить, встретиться, пообщаться. Как правильно выстроить отношения, чтобы такого не было?

В первую очередь, в ситуации, описанной выше, играет роль личность человека, устраивающегося работать водителем. При этом важно понимать, что дружба и приятие может перерасти в прибавку к зарплате, а не только в навязанное общение, в то время как неприязнь приведет, скорее всего, к разрыву контракта. Потому нужно соотносить свои собственные возможности и требования нанимателя, устраиваясь в семью.

Итак, если ваш начальник сегодня вам нагрубил, не обижайтесь – вы сами не должны переходить грань рабочих отношений. Вчера ведь он был вежлив, и завтра все будет в порядке – он просто не в настроении, и такое случается со всеми. Вам по-прежнему платят, в ваших услугах нуждаются – на том и следует остановиться.

Супруга начальника решила выспросить у вас, действительно ли вы возил мужа на деловое совещание? Не стоит ничего рассказывать, равно как и в ситуации, когда муж интересуется, куда ездила с вами его половинка. Можно деликатно объяснить, что подобная «слежка» не входит в обязанности личного водителя, и в семейные отношения вы вмешиваться не собираетесь. В ряде случаев, увы, за это могут уволить, но зато ваша совесть останется чистой. Правда, за то, что вы чересчур сильно вошли в жизнь семье, вас тоже могут лишить места, так что лучше все-таки держать нейтралитет.

[1]

Бывает и так, что вам нужна помощь со стороны работодателя. Вы точно знаете, что одним росчерком пера он может избавить вас от какой-либо головной боли? Не стесняйтесь поговорить, потому как в отношениях «от работника к начальнику» просьбы о помощи вполне уместны. Скорее всего, начальник будет рад продемонстрировать собственные возможности, и избавит вас от каких-либо проблем – вы сыграете на великодушии, которое свойственно многим.

Имеет значение и материальная сторона вопроса. Чтобы не быть обязанным, можете не принимать дорогих презентов. Если вам дарится ручка (даже очень хорошая, ручка от «Кардо Арджентато», например), то это – отличный презент, которым ваш работодатель выражает свою признательность за труд. Но если вам кажется, что некий подарок для вас «чересчур», лучше откажитесь от него.

Читайте также:  Из декрета в декрет, не выходя на работу

Импровизированные кодексы чести существуют, наверное, в каждой профессии. Следование им не навязывается, однако соблюдающие неписаные правила специалисты пользуются особым уважением как у своих нанимателей, так и у коллег. Предлагаем вам ознакомиться с одним из сводов законов порядочности, разработанных для персональных водителей:

1. Забудь о вредных привычках. Отказаться от алкоголя желательно полностью, в том числе на праздниках и выходных. Это полезно для здоровья. Кроме того, вы всегда будете готовы к экстренному вызову.

2. Не начинайте разговор первым. Не все любят поболтать в дороге. К тому же еще вчера разговорчивый и веселый наниматель сегодня может оказаться в плохом настроении. Так что держать себя нужно ровно независимо от того, насколько дружелюбным вам кажется пассажир.

3. Участие в любых семейных делах руководителя, выходящих за рамки обязанностей персонального водителя, – табу. Особенно это касается взаимоотношений между мужем и женой. Важно поставить себя таким образом, чтобы исключить свое участие в ссорах.

4. Обсуждение жизни своего работодателя с любыми людьми – табу. Ни с коллегами по работе, ни со своими близкими нельзя беседовать про поведение нанимателя, запрещено рассказывать о его доме. Если вы работаете на известного человека, желательно даже не говорить своим близким, кто именно вам платит – так будет намного проще избежать расспросов любопытствующих.

5. Вы ничего не видели и не слышали. Наверняка вы получите доступ к важной личной или деловой информации. При вас работодатель будет разговаривать по телефону с коллегами, партнерами, близкими людьми. Какой бы интересной ни казалась эта информация, она не подлежит разглашению даже в рамках семьи вашего начальства. Не рассказывайте жене о том, куда ездил и с кем говорил муж, и наоборот.

[1]

6. Всегда выглядите опрятно. Поддержание респектабельного внешнего вида – важная часть работы водителя. Всегда гладко выбритый, одетый в чистую рубашку и брюки шофер не только вызывает уважение, он делает акцент на том, что даже личные задания для него – часть работы. Строгий стиль позволяет держать себя на некоторой дистанции от нанимателя и его домочадцев.

7. Не докучайте просьбами. Не исключено, что ваш работодатель может решить ряд ваших личных проблем. Многим людям нравится помогать, особенно если это для них несложно. Однако, получая такую поддержку, вы связы��аете себя прочными связями с руководителем. Оставаться в долгу перед нанимателем крайне неуютно, ведь отплатить ему той же монетой вы, скорее всего, не сможете.

Например, что первым садится и выходит из машины более важный гость, занимающий наиболее почетное место. Если он приехал со своей супругой, то почетное первое место по, диагонали от водителя, в автомобиле занимает она, супруг же садится с ней рядом. Внешний вид должен быть всегда опрятным, чистым, аккуратным. Соблюдение правил личной гигиены и использование дезодорантов должно быть неукоснительным. Парфюм лучше не использовать, или он должен быть совсем незаметным. Ни один из работодателей не будет терпеть прокуренный салон или запах спиртного в салоне автомобиля. Если не оговорено иное, то одежда и обувь должна быть в первую очередь удобная, но не спортивная. Если намечается торжественное мероприятие, встреча важных гостей, то можно надеть классический черный костюм с белой сорочкой и однотонным, обычно темного цвета, галстуком. Из обуви также подойдут классические туфли черного цвета.

Мне как-то задали вопрос. А есть ли закон, обязывающий вносить в должностную инструкцию должностных лиц, управляющих служебным автомобилем, обязанности водителя.

А ссылки на такой закон нет. Это вытекает из логики. Приведу показательный пример из смежной области: вы принимаете на работу дворника с должностной инструкцией дворника, но по факту он у вас еще и токарь — подрабатывает на станке.

Первый момент. Спросить с него за результат его работы как токаря и за исправность станка, который он эксплуатирует, вы сможете только если у него в должностной инструкции будут обязанности токаря и ответственность токаря.

Второй момент. Для того чтобы работать на станке (опасном производственном объекте) необходимо иметь соответствующую квалификацию, пройти стажировку, инструктажи и регулярные медицинские осмотры.

Риск второго момента заключается в том, что если дворнику оторвет палец на токарном станке, то при разборе несчастного случая специальной комиссией выяснится, что дворник:

  • Не имел квалификации;
  • Не проходил стажировку;
  • Не проходил инструктажи;
  • Не проходил регулярные медицинские осмотры;
  • И вообще у руководства не было основания допускать его к токарному станку, так как у него нет в должностной инструкции обязанностей, прав и ответственности токаря

Если вы проведете аналогию со связкой «директор-водитель» и «токарный станок-автомобиль» вы все поймете.
ВЫВОД и КОНКРЕТНОЕ РЕШЕНИЕ:

  • Поэтому либо директор проходит все мероприятия как водитель (инструктажи, стажировки, медосмотры и т.д.) или нанимайте штатного водителя. Либо делайте ход конем: отдавайте служебный автомобиль в аренду директору. Только скорее всего ваша бухгалтерия не пропустит этот вопрос. Но это уже отдельная тема.

Персональный водитель имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать от пассажиров соблюдения правил поведения во время дорожного движения.

3.4. Вносить руководителю предложения, направленные на повышение безопасности и безаварийности эксплуатации автомобиля, по другим вопросам, касающимся исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.5. Запрашивать материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Персональный водитель несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Профильного учебного заведения, в котором бы обучали азам профессии личного водителя, не существует.

Однако при заполнении раздела важно указать максимально приближенное к желаемой вакансии образование, курсы по приобретению дополнительных профессиональных навыков, тренинги и т.д. Уделите внимание правильности заполнения названий организаций и временных рамок обучения.

Читайте также:  Как сдать отчеты ИП при ликвидации в 2023 году при нулевой отчетности

Пример образования в резюме личного водителя:

  • Высшее:
    Московский автомобильно-дорожный институт
  • Факультет:

    Факультет дорожных и технологических машин (ФДМ)

  • Специальность:

    Инженер-механик

  • Год окончания:

    2001

Заработная плата водителя (личного) может быть разной и напрямую зависит от специфики его работы, опыта, количества и рода обязанностей, а также от требований, указанных в вакансии. Семейный и водитель-охранник получают зарплату выше, так как имеют больше обязанностей и требований к квалификации.

Заработок зависит и от того, по какому графику работает помощник. Тот, кто доступен работодателю 24 часа в сутки и выезжает по первому звонку, получает больше того, кто работает по графику 2/2.

Персональный водитель имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать от пассажиров соблюдения правил поведения во время дорожного движения.

3.4. Вносить руководителю предложения, направленные на повышение безопасности и безаварийности эксплуатации автомобиля, по другим вопросам, касающимся исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.5. Запрашивать материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Опыт работы личного водителя

Трудовой стаж – это наиболее важный раздел анкеты соискателя. Если до этого пункта вы что-то сделали не так, то наличие богатого опыта в престижных компаниях способно реабилитировать представление о вас в глазах потенциального начальства.

История карьерного продвижения должна иметь:

  1. Целостную картину – нет необходимости указывать тот период времени, во время которого вы больше находились в «отпуске» нежели работали;
  2. Достоверную информацию – в мире современных технологий любой факт из биографии очень быстро проверяется;
  3. Краткое грамотное описание должностных обязанностей личного водителя для соответствующего резюме – не стоит нагружать анкету лишней информацией.

Огромным плюсом может стать подтверждение ваших слов сканом трудовой книжки или копией договора с предыдущего места работы.

Пример опыта работы в резюме личного водителя:

  • Период:февраль 2013 – июль 2016
  • Организация:ИП Иванов А.В.
  • Должность:Личный водитель директора
  • Обязанности:— Выполнение личных поручений руководителя;
    — Встреча и проводы в аэропорту;
    — Выполнение обязанностей курьера;
    — Контроль исправности автомобиля.

О себе в резюме личного водителя

Данный раздел является завершающим, но это не означает, что потенциальное начальство не уделяет внимание его содержимому. Напротив, описание достижений и заслуг за все время трудовой деятельности, а также внесение иной дополнительной информации, нередко вызывает больший интерес, чем факты об образовании или опыте работы.

Излагайте в разделе только те тезисы из биографии, которые могли бы полностью раскрыть ваш потенциал и стать шансом на трудоустройство.

Ключевой информацией в нашем случае должно стать описание знаний топографии местности, указание безаварийного стажа, информации, указывающей на физическую и психологическую выносливость и т. д.

Хороший заключительный текст должен быть небольшим, оформленным в сдержанном стиле, нести смысловую нагрузку.

Пример «О себе» в резюме личного водителя:

  • Безаварийный стаж вождения 25 лет. Управление автомобилями бизнес класса. Работал семейным водителем. Хорошо знаю дороги Москвы и Московской области без навигатора, имею опыт поездок на дальние расстояния. Самостоятельно провожу мелкий ремонт автомобиля. Без вредных привычек.

О себе в резюме личного водителя

Данный раздел является завершающим, но это не означает, что потенциальное начальство не уделяет внимание его содержимому. Напротив, описание достижений и заслуг за все время трудовой деятельности, а также внесение иной дополнительной информации, нередко вызывает больший интерес, чем факты об образовании или опыте работы.

Излагайте в разделе только те тезисы из биографии, которые могли бы полностью раскрыть ваш потенциал и стать шансом на трудоустройство.

Ключевой информацией в нашем случае должно стать описание знаний топографии местности, указание безаварийного стажа, информации, указывающей на физическую и психологическую выносливость и т. д.

Хороший заключительный текст должен быть небольшим, оформленным в сдержанном стиле, нести смысловую нагрузку.

Пример «О себе» в резюме личного водителя:

  • Безаварийный стаж вождения 25 лет. Управление автомобилями бизнес класса. Работал семейным водителем. Хорошо знаю дороги Москвы и Московской области без навигатора, имею опыт поездок на дальние расстояния. Самостоятельно провожу мелкий ремонт автомобиля. Без вредных привычек.

В своей работе водитель отвечает за безопасность передвижения другого человека. Для того чтобы клиенту было комфортно и не страшно ехать в машине, водитель должен знать:

  • ПДД и штрафы за их нарушение;
  • устройство машины, основные характеристики, работу и правила обслуживания узлов и агрегатов;
  • правила и сроки проведения обязательных осмотров;
  • правила ухода за кузовом, салоном, принципы бережного отношения к автомобилю;
  • признаки возникновения неисправностей и способы их самостоятельного устранения;
  • случаи, кода для устранения неисправности необходимо обратиться в сервисный центр;
  • расположение необходимых СТО.

Квалифицированный и опытный водитель не может не знать простых вещей, таких как способы измерения уровня масла, сроки его замены или расположение бачка для охладительной жидкости. Кандидат, в резюме которого указаны ошибочные данные по проведению ТО или правил дорожного движения, не будет соответствовать квалификационным требованиям.

1.1. Настоящей инструкцией определен круг должностных обязанностей и прав персонального водителя руководителя [наименование организации].

1.2. Персональный водитель непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.3. На должность персонального водителя принимается лицо, имеющее водительсткие права категорий [вписать нужное], водительский стаж [вписать нужное], непрерывный водительский стаж [вписать нужное] работы [вписать нужное].

1.4. Персональный водитель принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.5. Персональный водитель должен знать:

Правила дорожного движения;

Административное законодательство в области дорожного движения;

Способы составления оптимального маршрута движения;

Общее устройство автомобиля, его технические характеристики;

Сроки проведения технического обслуживания, технических осмотров;

Различные стили вождения в неблагоприятных погодных условиях;

Местность, в которой осуществляет свои должностные обязанности, все главные дороги, а также объездные пути;

Правила этикета;

Правила оказания первой помощи при несчастных случаях.

1.6. Профессионально важные качества: [перечислить качества].


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *