Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Cправка о неполучении единовременного пособия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Единого образца документа не существует — из-за того, что в подавляющем большинстве случаев его оформление ложится на плечи работодателей, закон не стал усложнять бюрократические формальности и требовать оформлять документ в особенном формате.
Варианты оформления справки
Однако, существует ряд требований, которые обязаны быть выполнены при заполнении справки. Она должна быть отпечатана на специальном бланке, а в самом документе должны быть указан номер, дата, название фирмы, сведения о получателе и работодателе, подпись руководителя и его печать (если она имеется). В самой справке должно быть указано в свободной форме о том, что второй родитель не получал единовременного денежного пособия от компании.
Какие документы необходимы для получения пособия
Состав комплекта документов различается в зависимости от того, как запрашивается получение пособия — через своего работодателя, либо через орган соцзащиты. В последнем случае он более объемный, и включает еще СНИЛС, справку из ЖЭУ и другие бланки.
При оформлении пособия через работодателя нужно предоставить:
- Заявление на пособие по форме работодателя (оформляется произвольно либо на шаблоне);
- Справка о рождении ребенка формы Ф24 (ее выдает ЗАГС при получении на руки свидетельства);
- Паспорта имеющихся родителей для сверки, а также их копии;
- Свидетельство о рождении — копия и оригинал для сверки;
- Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка от второго супруга. Такая справка оформляется:
- Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии или кадровой службе компании;
- Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
- Если он/она самозанят (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.
Справка о неполучении должна оформляться тем родителем, который не планирует получать пособие. При этом нужно иметь в виду, что из двух работающих родителей оно всегда выплачивается именно трудоустроенному.
Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.
Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 80 приказа № 1012н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.
Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 1012н):
- соответствующее заявление;
- справку о рождении ребенка;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
- сведения о прописке ребенка.
Что касается безработных родителей, данное право реализуется ими путем предъявления документов из приведенного перечня вместе с выпиской из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты. Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из органа соцзащиты по месту регистрации необходимо будет предоставить, если выплата назначается по месту фактического проживания.
В зависимости от ситуации подтвердить, что выплата заявителю не оформлялась, может:
- работодатель супруга, не оформляющего выплату — им выдается справка о неполучении единовременного пособия;
- органы социальной защиты (если родитель не работает);
- территориальное отделение ФСС (если родитель зарегистрирован как ИП).
Характеристика пособия
Порядок, в котором прописаны правила и алгоритм получения пособия при рождении ребенка закреплены в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Данная сумма способа оказать реальную помощь семьям, в которых родился малыш.
Согласно установленному правилу такая сумма может быть получена либо отцом либо матерью (ст. 11 ФЗ № 81 от 19.05.1995).
Оформить пособие можно при соблюдении следующих правил:
- если получатель официально трудоустроен, то все необходимые документы подаются сразу после рождения ребенка на имя организации- официального работодателя;
- заявление подается только одним из родителей;
- даже если гражданин не трудоустроен и не был ранее никогда трудоустроен, то это не означает, что пособие получить не возможно. Обращаться нужно в органы социальной защиты по месту проживания;
- если брак был расторгнут, то пособие может получить только тот родитель, с кем ребенок проживает. Для этого предоставляется справка о составе семьи.
| Где оформить | Сроки оформления |
| По адресу трудовой деятельности матери | При официальном трудоустройстве |
| В компании, где работает отец ребенка | В ситуации, когда мать относится к неработающим гражданам, а отец трудоустроен |
| В органах соцзащиты | В ситуации, когда и отец, и мать являются безработными |
Часто задаваемые вопросы
Вопрос № 1. Нестандартная ситуация: отец – ИП, мать ребенка – безработная. Каким образом отец может получить справку? Может ли он выпустить справку о неполучении пособия сам для себя?
Ответ. ИП выпустить справку о неполучении пособия на рождение ребенка не может. Он обязан обратиться в органы ФСС, где может взять такой документ.
Вопрос № 2. Если и мать, и отец ребенка относятся к категории безработных? Нужна ли справка о неполучении пособия и куда стоит обращаться за ней?
Ответ. Получение справки даже в такой ситуации является обязательным, если женщина подает заявление на пособие в органы социальной защиты по месту регистрации. Однако, если заявление подается в органы соцзащиты по месту проживания, то получение такой справки является обязательным моментом.
Вопрос № 3. Если жена и муж не находятся в официальном разводе, муж отказывается брать справку. Что делать?
Ответ. Точных рекомендаций по этому поводу в законе нет. Но рекомендуется оформить письменное заявление – просьбу на имя работодателя мужа с приложением копий документов.
Справка о неполучении пособия из ФСС
При заключении договора добровольного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством индивидуальные предприниматели (ИП) могут получать социальные пособия на детей за счет средств Фонда соцстрахования. Поэтому для получения справки о том, что пособие не назначалось, предприниматель должен предоставить в соцзащиту документ из ФСС, подтверждающий, что такой договор не заключался.
Такой документ ФСС выдает:
- зарегистрированным индивидуальным предпринимателям;
- лицам, занимающимся частной практикой, но не являющимся ИП (например, нотариусам, адвокатам, врачам);
- самозанятым (по отношению к которым применяется специальный налоговый режим).
Особенности оформления.
После рождения малыша родителям в качестве материальной поддержки выдается единовременное пособие. Его выплачивает работодатель или отделение СЗН.
Пособие оформляется на любого законного представителя несовершеннолетнего, родителя или опекуна (Закон № 81-ФЗ от 19.05.1995). Но оно перечисляется только единожды.
Другими словами, семья может получить материальную помощь только один раз. При этом не важно, кто ее получит, мужчина или женщина.
Для получения материальной поддержки понадобится собрать такие бумаги, как:
- заявление по специальной форме;
- документ о рождении ребенка;
- справка о том, что второй родитель отказался от выплаты;
- копии паспортов;
- бланк специальной формы из ЗАГСа.
Тем, кто временно остался без официального трудоустройства, все эти бумаги понадобится передать в местное отделение соцзащиты.
Дополнительно необходимо приложить ксерокопию листов трудовой книжки, где указана последняя организация, где получатель числится сотрудником.
Оформить пособие можно непосредственно после появления ребенка на свет. Законодательными актами установлен срок в полгода, когда можно получить деньги.
Кому могут отказать в выдаче пособия при рождении ребенка, даже после предъявления справки о неполучении выплат
Существуют определенные ситуации, когда (в судебном порядке) родитель может быть лишен права получать единовременное пособие при рождении ребенка, даже при предоставлении справки о неполучении данной выплаты вторым родителем. К таким ситуациям относятся следующие моменты:
- родитель, претендующий на получение выплаты, был лишен родительских прав;
- против новорожденного были совершены противоправные действия, приведшие к получению ребенком травм и физических повреждений организма;
- присутствует факт уклонения родителем от выполнения своих прямых обязанностей, предусмотренных Семейным кодексом РФ;
- мать или отец по собственному желанию отказались от родительских прав.
Все эти ситуации обуславливают гарантированный отказ государственных органов выдавать материальную помощь, вне зависимости от возраста ребенка или от наличия места работы.
Как оформляется справка о неполучении пособия
В законе нет единой унифицированной формы справки о неполучении пособия. Поэтому она может быть произвольно составлена специалистом по кадрам у компании – работодателя. Если такая справка берется в органах соцзащиты, то там существуют формы бланков для заполнения.
Вид справки можно также найти в Интернете без особых усилий.
Важно! Несмотря на то, что строгого бланка выдачи справки нет, тем не менее она должна содержать некоторые основные и важные поля для заполнения.
Главным моментом в справке является обязательство указать, что на момент рождения ребенка единовременная сумма пособия не была получена. Формулировка может быть такой: «единовременное пособие при рождении ребенка получателю справки не назначалось и не выплачивалось».
В таблице указаны основные сведения, которые также отражаются в справке.
Общая характеристика и образец
Утвержденного форуляра справки о неполучении единовременного пособия нет, но имеются определенные рекомендации, соблюдение которых желательно при подготовке документа.
Заявление, набранное на фирменном бланке и заверенное визой руководителя и главного бухгалтера, должно содержать следующие пункты:
- номер, дата
- название организации выдавшей справку
- кому выдана: фамилия, имя, отчество полностью
- печать организации
- целевое назначение, можно указать «по месту требования».
Документы для скачивания (бесплатно)
- Справка о неполучении материальной помощи
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
Одна из выплат, положенных семье по случаю рождения ребенка — единовременное денежное пособие, которое выдается любому из родителей (матери или отцу) или лицу, которое их заменяет.
Подать заявление и соответствующие документы для получения социальной выплаты, сумма которой с 1 февраля 2019 года установлена в размере 17479,73 рублей, необходимо до того, как ребенку исполнится 6 месяцев.
Для того, чтобы один из родителей (мать или отец) смог оформить пособие, второй в обязательном порядке должен предоставить справку о ее неполучении.
Выплата предоставляется в заявительном порядке при соблюдении следующих необходимых требований:
- подавать документы родителям, подлежащим обязательному социальному страхованию по материнству и временной нетрудоспособности, следует только по месту работы;
- в случае, если трудоустроен только один родитель, заявление на получение выплаты должен подавать он;
- если мать и отец официально безработные или неработающие (например, студенты), за получением пособия им следует обратиться в местную службу соцзащиты населения;
- при расторжении брака между родителями до момента обращения за единовременным пособием оно будет выплачиваться тому, с кем проживает ребенок.
Однако из-за того, что законом предусматривается несколько возможных получателей пособия на ребенка и несколько форм его выплаты (в формате обязательного социального страхования по месту работы или в форме государственного социального обеспечения через Соцзащиту), заявителю при его оформлении необходимо представить документальное подтверждение того, что данная выплата на ребенка еще не предоставлялась — в другом месте или другому получателю.
В получении справки о декрете нет ничего сложного. Каждый работник вправе подать прошение своему работодателю о получении бумаги, подтверждающей его нахождение в декретном отпуске.
Бумага может быть выдана либо по запросу конкретного сотрудника, либо по официальному требованию сторонних государственных структур. К примеру, документ может быть запрошен в рамках гражданского или уголовного суда. Закон определяет, что работодатель должен выдать справку в четкие сроки, которые установлены отдельно для каждого конкретного случая.
Справка может быть выдана на основе письменного заявления от работника в течение трех дней с момента его подачи. Такой документ можно отправить почтой с уведомлением. Трехдневный отсчет в таком случае начинается со дня получения письма работодателем. В эти сроки фирма обязана выдавать справку о нахождении в декрете.
Документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Один из родителей или любой другой родственник вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Для назначения пособия понадобятся следующие документы:
- заявление работника о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка;
- свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
- справка с места работы второго родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Если родитель не работает, такую справку он может взять из соцзащиты. Если за ребенком будет ухаживать родственник, например, бабушка, такие справки понадобятся от обоих родителей.
Женам военнослужащих для оформления пособий помимо вышеуказанных документов необходимо предоставить справку из воинской части о прохождении отцом ребенка воинской службы по призыву.
Основания для отказа в выплатах
Несоблюдение порядка подачи и комплектации пакета документов может стать причиной отказа в назначение денежной помощи для семьи. Возможны несколько вариантов развития событий.
| Причина отказа или возврата документов | Последствия |
|---|---|
| Недостаточное количество или неверное оформление заявления и приложений к нему | Бумаги будут возвращены после проверки в момент подачи или через 5 дней после получения дистанционным способом. Есть возможность повторного обращения. |
| Искажение фактов в заявлении или предоставление подложных справок | Бумаги будут возвращены до исправления и предоставления актуальных данных. |
| Опоздание по срокам обращения | Если заявление подано после достижения ребенком 3 и более лет, то право на получение части пособий будет утрачено навсегда. Есть вариант попробовать восстановить пропущенные сроки через суд. |
| Несоответствие критериям | Если по справкам, представленным в соцзащиту (за последние 3 и более месяцев), выясняется, что семья не имеет право претендовать на финансовое соцобеспечение от государства, то в назначении помощи будет отказано (как минимум, до момента изменения обстоятельств) |
Часто задаваемые вопросы
Вопрос № 1. Нестандартная ситуация: отец – ИП, мать ребенка – безработная. Каким образом отец может получить справку? Может ли он выпустить справку о неполучении пособия сам для себя?
Ответ. ИП выпустить справку о неполучении пособия на рождение ребенка не может. Он обязан обратиться в органы ФСС, где может взять такой документ.
Вопрос № 2. Если и мать, и отец ребенка относятся к категории безработных? Нужна ли справка о неполучении пособия и куда стоит обращаться за ней?
Ответ. Получение справки даже в такой ситуации является обязательным, если женщина подает заявление на пособие в органы социальной защиты по месту регистрации. Однако, если заявление подается в органы соцзащиты по месту проживания, то получение такой справки является обязательным моментом.
Вопрос № 3. Если жена и муж не находятся в официальном разводе, муж отказывается брать справку. Что делать?
Ответ. Точных рекомендаций по этому поводу в законе нет. Но рекомендуется оформить письменное заявление – просьбу на имя работодателя мужа с приложением копий документов.